Nordisk leadbureau for stor produktlancering

Nikoline Meincke Larsen

Seniorkonsulent
+45 40 26 16 63
nikoline@relationspeople.dk

RelationsPeople blev valgt af Samsung til at være nordisk leadbureau for en stor produktlancering.

RelationsPeople blev valgt til at være leadbureau i Norden, da Samsung havde en stor flagship-lancering af deres foldbare telefoner, Samsung Galaxy Z Fold4 og Z Flip4, i august 2022. Opgaven var at lede de andre tre nordiske bureauer samt at sikre, at Samsungs målsætninger blev opfyldt.

Samsung havde et ønske om at skabe væsentlig mere presseomtale af de nye produkter på både nordisk og lokalt niveau sammenlignet med den seneste lancering, som var blevet kørt af et andet bureau. Vi skulle udkomme med væsentligt flere vinkler, som skulle være interessante for både tech-, nationale, regionale og livsstilsmedier.

For at nå de ambitiøse mål, udviklede vi et inspirationskatalog med alternative pressevinkler til de øvrige markeder, og vi udfordrede alle markeder til at afsøge muligheder i nye medier. Vi udviklede en omfattende nordisk PR-plan for lanceringen, så alle lande havde et samlet udgangspunkt. Og vi indarbejdede lokale idéer , så vi på tværs af landene kunne inspirere hinanden til at gå nye veje.

På nordisk niveau skabte vi 73% mere presseomtale end ved lanceringen i 2021 og landede 15% højere end den målsætning, som var sat på nordisk niveau.

På det danske marked alene, skabte vi et resultat, som var 52% højere end den målsætning vi havde for presseomtale i forbindelse med lanceringen.

Nikoline Meincke Larsen Cases Public relations

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Nu er Vita Clausen en del af RelationsPeople

by Mai Steenbock Nielsen og Vita Clausen

Influencer marketingPublic relations

Vores nye associerede partner og seniorrådgiver Vita Clausen har både udviklet globale PR-strategier og afviklet store presseevents for verdensomspændende brands. Det kræver et specielt overblik og en struktureret tilgang, som de færreste har. Men det har Vita, og hun er særligt stærk inden for brand PR og influencer marketing. Lær Vita bedre at kende her.

Formidling af kompleks teknologi i samarbejde med globalt brand

Corporate BrandingKampagnerPublic relations

Den sydkoreanske tech-gigant, Samsung Electronics, havde et ønske om at udbrede kendskabet inden for NFT-teknologi i Danmark. RelationsPeople tog udfordringen op og konverterede en kompleks teknologi til et samtaleemne i øjenhøjde ved hjælp af flere kommunikationsdiscipliner.

Tre råd til at udnytte globale data til lokal PR

by Bjørn Andreassen

Public relationsThought Leadership

Kan virksomheder kommunikere troværdigt på det danske marked, når deres data og budskaber bliver udviklet uden for Danmark? Mulighederne er gode, hvis du tager udgangspunkt i lokale talspersoner.

Prioritér den finansielle kommunikation i usikre tider

Finansiel kommunikationPublic relations

Mediernes dækning af en børsnoteret virksomhed har direkte indflydelse på aktiekursen. I usikre tider som nu har virksomhedens finansielle kommunikation derfor ekstra stor betydning og bør have enhver topleders bevågenhed. Vi har talt med en forsker på området for at finde svar på, hvordan finansiel kommunikation kan gribes an i en krisetid.

Markedsføring på Twitch

by Bjørn Andreassen

Influencer marketingKampagnerPublic relations

Hvis du er på udkig efter gode kanaler til at ramme den yngre målgruppe, så kan den sociale livestreaming-platform Twitch være det, du leder efter. I denne artikel giver vi et overblik over platformen, så du kan beslutte, om den er vejen frem for din virksomhed.

Et stærkt employer brand kan ikke bygges på kommunikation alene

by Kristoffer Kej

Employer Branding

En fire dages arbejdsuge, mulighed for at vælge sin egen leder eller hjemmearbejde ad libitum. Der er hos mange virksomheder et stort pres for at udvikle sig som arbejdsplads for både at tiltrække medarbejdere og for at styrke tilknytningen hos de gode folk, der allerede er ansat. Arbejdspladsen skal i sig selv være attraktiv, og her kommer vi som kommunikatører til kort. Vi kan hjælpe med at formidle styrkerne til potentielle kandidater, men kan ikke alene forandre arbejdspladser og organisationer. Derfor skabes gode employer brands oftest i et samspil mellem kommunikation, HR og den øverste ledelse.

Brug SoMe-ekspertens hemmelige våben, hvis du vil lykkes på de sociale medier

by Anita Østergaard Sørensen

KommunikationsstrategiSociale medier

Mange virksomheder har ikke spurgt sig selv, hvad de vil opnå med deres tilstedeværelse på sociale medier, og hvordan de vil opnå det. Her får du en grundlæggende introduktion til det brugbare værktøj, der både kombinerer din virksomheds strategi for sociale medier og taktik for samme - en såkaldt playbook - hvad sådan en består af, og hvorfor den er så vigtig at have ved hånden, hvis du vil lykkes på sociale medier.

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Matas tager pulsen på danske kvinders sundhed

by Nikoline Meincke Larsen

Kommunikationsstrategi

Klaus Fridorf, der er kommunikationschef hos Matas, har særligt fokus på, hvordan Matas kan opnå en troværdig positionering inden for sundhed, når de hos mange danskere er kendt for at være Danmarks førende beauty-destination. Klaus har været drivkraft på at udvikle et sundhedsbarometer, der løbende skal tage pulsen på danske kvinders mentale og fysiske sundhed, og som gennem målrettet kommunikation skal være med til at gøre Matas til en troværdig sundhedsaktør.

Jingle books: Det skal vi læse i juleferien

Julen er lige om hjørnet, og vi har traditionen tro samlet vores egen julelæsning til din inspiration. Nogle kaster sig over tung faglitteratur, mens andre vil nyde julen med både klassisk og nyere skønlitteratur. Glædelig jul og god læsning!

Ny survey sætter spot på rådgiverkompetence

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Krisetider og store forandringer sætter topledere under pres, og det smitter af på kravene til de rådgivere, der skal rådgive toplederne. Det mærker rådgiverne, og i en ny survey efterspørger to ud af tre kompetenceudvikling.

Et stærkt employer brand kan ikke bygges på kommunikation alene

by Kristoffer Kej

Employer Branding

En fire dages arbejdsuge, mulighed for at vælge sin egen leder eller hjemmearbejde ad libitum. Der er hos mange virksomheder et stort pres for at udvikle sig som arbejdsplads for både at tiltrække medarbejdere og for at styrke tilknytningen hos de gode folk, der allerede er ansat. Arbejdspladsen skal i sig selv være attraktiv, og her kommer vi som kommunikatører til kort. Vi kan hjælpe med at formidle styrkerne til potentielle kandidater, men kan ikke alene forandre arbejdspladser og organisationer. Derfor skabes gode employer brands oftest i et samspil mellem kommunikation, HR og den øverste ledelse.

Brug SoMe-ekspertens hemmelige våben, hvis du vil lykkes på de sociale medier

by Anita Østergaard Sørensen

KommunikationsstrategiSociale medier

Mange virksomheder har ikke spurgt sig selv, hvad de vil opnå med deres tilstedeværelse på sociale medier, og hvordan de vil opnå det. Her får du en grundlæggende introduktion til det brugbare værktøj, der både kombinerer din virksomheds strategi for sociale medier og taktik for samme - en såkaldt playbook - hvad sådan en består af, og hvorfor den er så vigtig at have ved hånden, hvis du vil lykkes på sociale medier.

Matas tager pulsen på danske kvinders sundhed

by Nikoline Meincke Larsen

Kommunikationsstrategi

Klaus Fridorf, der er kommunikationschef hos Matas, har særligt fokus på, hvordan Matas kan opnå en troværdig positionering inden for sundhed, når de hos mange danskere er kendt for at være Danmarks førende beauty-destination. Klaus har været drivkraft på at udvikle et sundhedsbarometer, der løbende skal tage pulsen på danske kvinders mentale og fysiske sundhed, og som gennem målrettet kommunikation skal være med til at gøre Matas til en troværdig sundhedsaktør.

Ny undersøgelse: De bløde værdier batter i employer brandingen

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Der er kamp om medarbejderne, og virksomhedernes employer brands skal stå skarpt, hvis det skal lykkes at finde de bedste talenter og specialister. RelationsPeople har sammen med Marketminds gennemført en undersøgelse, der viser, at de bløde værdier bør have mere fokus.

Guide: Tiltræk de rigtige kandidater med organiske jobopslag på LinkedIn

by Anita Østergaard Sørensen

Employer Branding

Arbejder du med jeres employer branding eller rekruttering, ved du sikkert, at LinkedIn rummer gode muligheder for at komme i kontakt med relevante kandidater. Men du har måske også oplevet forskellig grad af succes, når du publicerer jobopslag for at gøre opmærksom på en åben stilling. Derfor får du her et par gode råd til, hvordan du får mest muligt ud af dit jobopslag på LinkedIn– og hvordan du helt praktisk bærer dig ad.

Rekruttering og betalt annoncering på LinkedIn: Sådan rammer du de rigtige kandidater

by Anita Østergaard Sørensen

Employer Branding

Arbejder du med din virksomheds employer branding og rekruttering, ved du formentlig, at jobopslaget på LinkedIn er et grundlæggende værktøj. Men leder du efter kandidater med en speciel profil, og vil du være helt sikker på, at du når ud til dem, så bør du kaste dig ud i betalt annoncering på LinkedIn. Her får du en praktisk guide, der hjælper dig med at komme godt i gang med din annoncering af jeres åbne stilling på LinkedIn.

RelationsPeople Prisen for bedste cand.merc.(kom.) speciale 2022

by Kristian Eiberg

RelationsPeople-prisen

Dimittender fra cand.merc.(kom.) på Copenhagen Business School har nu mulighed for at blive indstillet til prisen for det bedste cand.merc.(kom.) speciale.

Mød dommerpanelet bag RelationsPeople Prisen

RelationsPeople-prisen

En gang om året mødes en helt særlig sammensætning af mennesker for at vurdere en række specialer indstillet af vejlederne på cand.merc.(kom.) på CBS. Mød dem her – dommerpanelet bag RelationsPeople Prisen – og bliv klogere på, hvad de hver især lægger vægt på i deres bedømmelser.

Mød finalisterne til RelationsPeople Prisen 2021

by Michala Bro Poulsen

RelationsPeople-prisen

Den 22. september skal vinderen af RelationsPeople Prisen 2021 kåres. Som optakt til prisoverrækkelsen har vi taget en snak med dette års finalister om deres specialer og den proces, de har været igennem med specialeskrivningen.

Vinderen af RelationsPeople Prisen 2020 er kåret

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk afholdt RelationsPeople i samarbejde med Copenhagen Business School overrækkelsen af RelationsPeople Prisen. Prisen uddeles hvert år til det bedste cand.merc.(kom.) speciale, der udmærker sig ved at tænke innovativt og i særlig grad leve op til studiets læringsmål.

Mød finalisterne til RelationsPeople Prisen 2020

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk afholder RelationsPeople prisoverrækkelse for det bedste cand.merc.(kom.) speciale. Inden prisoverrækkelsen finder sted d. 16. september, kan du møde finalisterne her og få indblik i deres specialer samt lidt om deres proces igennem specialeskrivningen.

RelationsPeople prisen for bedste cand.merc.(kom.) speciale 2020

by Kristian Eiberg

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk har dimittender fra cand.merc.(kom.) på Copenhagen Business School mulighed for at vinde RelationsPeople Prisen for det bedste kommunikationsspeciale.

Vi har kåret vinderen af RelationsPeople Prisen 2021

by Michala Bro Poulsen

RelationsPeople-prisen

Hvem kigger med, når du besøger offentlige hjemmesider? Det spørgsmål svarer René Meier og Teis Lebeck på i deres speciale ved at kortlægge overvågning i den danske digitale offentlige sektor. En problemstilling, der bliver mere relevant for hver dag der går – og netop derfor lykkedes det dem at løbe med sejren.

Mød dommerpanelet bag RelationsPeople Prisen

RelationsPeople-prisen

En gang om året mødes en helt særlig sammensætning af mennesker for at vurdere en række specialer indstillet af vejlederne på cand.merc.(kom.) på CBS. Mød dem her – dommerpanelet bag RelationsPeople Prisen – og bliv klogere på, hvad de hver især lægger vægt på i deres bedømmelser.

Mød finalisterne til RelationsPeople Prisen 2021

by Michala Bro Poulsen

RelationsPeople-prisen

Den 22. september skal vinderen af RelationsPeople Prisen 2021 kåres. Som optakt til prisoverrækkelsen har vi taget en snak med dette års finalister om deres specialer og den proces, de har været igennem med specialeskrivningen.

Vinderen af RelationsPeople Prisen 2020 er kåret

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk afholdt RelationsPeople i samarbejde med Copenhagen Business School overrækkelsen af RelationsPeople Prisen. Prisen uddeles hvert år til det bedste cand.merc.(kom.) speciale, der udmærker sig ved at tænke innovativt og i særlig grad leve op til studiets læringsmål.

Mød finalisterne til RelationsPeople Prisen 2020

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk afholder RelationsPeople prisoverrækkelse for det bedste cand.merc.(kom.) speciale. Inden prisoverrækkelsen finder sted d. 16. september, kan du møde finalisterne her og få indblik i deres specialer samt lidt om deres proces igennem specialeskrivningen.

RelationsPeople prisen for bedste cand.merc.(kom.) speciale 2020

by Kristian Eiberg

RelationsPeople-prisen

For sjette år i træk har dimittender fra cand.merc.(kom.) på Copenhagen Business School mulighed for at vinde RelationsPeople Prisen for det bedste kommunikationsspeciale.

Et stærkt employer brand kan ikke bygges på kommunikation alene

by Kristoffer Kej

Employer Branding

En fire dages arbejdsuge, mulighed for at vælge sin egen leder eller hjemmearbejde ad libitum. Der er hos mange virksomheder et stort pres for at udvikle sig som arbejdsplads for både at tiltrække medarbejdere og for at styrke tilknytningen hos de gode folk, der allerede er ansat. Arbejdspladsen skal i sig selv være attraktiv, og her kommer vi som kommunikatører til kort. Vi kan hjælpe med at formidle styrkerne til potentielle kandidater, men kan ikke alene forandre arbejdspladser og organisationer. Derfor skabes gode employer brands oftest i et samspil mellem kommunikation, HR og den øverste ledelse.

Ny undersøgelse: De bløde værdier batter i employer brandingen

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Der er kamp om medarbejderne, og virksomhedernes employer brands skal stå skarpt, hvis det skal lykkes at finde de bedste talenter og specialister. RelationsPeople har sammen med Marketminds gennemført en undersøgelse, der viser, at de bløde værdier bør have mere fokus.

Guide: Tiltræk de rigtige kandidater med organiske jobopslag på LinkedIn

by Anita Østergaard Sørensen

Employer Branding

Arbejder du med jeres employer branding eller rekruttering, ved du sikkert, at LinkedIn rummer gode muligheder for at komme i kontakt med relevante kandidater. Men du har måske også oplevet forskellig grad af succes, når du publicerer jobopslag for at gøre opmærksom på en åben stilling. Derfor får du her et par gode råd til, hvordan du får mest muligt ud af dit jobopslag på LinkedIn– og hvordan du helt praktisk bærer dig ad.

Rekruttering og betalt annoncering på LinkedIn: Sådan rammer du de rigtige kandidater

by Anita Østergaard Sørensen

Employer Branding

Arbejder du med din virksomheds employer branding og rekruttering, ved du formentlig, at jobopslaget på LinkedIn er et grundlæggende værktøj. Men leder du efter kandidater med en speciel profil, og vil du være helt sikker på, at du når ud til dem, så bør du kaste dig ud i betalt annoncering på LinkedIn. Her får du en praktisk guide, der hjælper dig med at komme godt i gang med din annoncering af jeres åbne stilling på LinkedIn.

Tiltræk medarbejdere med employer branding

by Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Ledigheden falder fortsat, og der er kamp om at tiltrække medarbejdere. Det gælder ikke mindst de unge, der er i høj kurs. Her kommer en række råd og indsigter, der kan hjælpe med at få den ombejlede gruppe i tale.

Employer branding på LinkedIn

by Anita Østergaard Sørensen og Kristoffer Kej

Employer BrandingLinkedIn

Uanset om organisationer generelt har et godt tag om employer branding eller ej, så møder vi stort set altid de samme spørgsmål og udfordringer fra vores kunder, når deres employer branding skal ud at leve på LinkedIn. Her giver vi en praktisk lynguide til, hvordan I kan få sat jeres arbejde med employer branding på LinkedIn i system.

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Nordisk leadbureau for stor produktlancering

Public relations

RelationsPeople blev valgt af Samsung til at være nordisk leadbureau for en stor produktlancering.

Nu er Vita Clausen en del af RelationsPeople

by Mai Steenbock Nielsen og Vita Clausen

Influencer marketingPublic relations

Vores nye associerede partner og seniorrådgiver Vita Clausen har både udviklet globale PR-strategier og afviklet store presseevents for verdensomspændende brands. Det kræver et specielt overblik og en struktureret tilgang, som de færreste har. Men det har Vita, og hun er særligt stærk inden for brand PR og influencer marketing. Lær Vita bedre at kende her.

Formidling af kompleks teknologi i samarbejde med globalt brand

Corporate BrandingKampagnerPublic relations

Den sydkoreanske tech-gigant, Samsung Electronics, havde et ønske om at udbrede kendskabet inden for NFT-teknologi i Danmark. RelationsPeople tog udfordringen op og konverterede en kompleks teknologi til et samtaleemne i øjenhøjde ved hjælp af flere kommunikationsdiscipliner.

Tre råd til at udnytte globale data til lokal PR

by Bjørn Andreassen

Public relationsThought Leadership

Kan virksomheder kommunikere troværdigt på det danske marked, når deres data og budskaber bliver udviklet uden for Danmark? Mulighederne er gode, hvis du tager udgangspunkt i lokale talspersoner.

Prioritér den finansielle kommunikation i usikre tider

Finansiel kommunikationPublic relations

Mediernes dækning af en børsnoteret virksomhed har direkte indflydelse på aktiekursen. I usikre tider som nu har virksomhedens finansielle kommunikation derfor ekstra stor betydning og bør have enhver topleders bevågenhed. Vi har talt med en forsker på området for at finde svar på, hvordan finansiel kommunikation kan gribes an i en krisetid.

Ny survey sætter spot på rådgiverkompetence

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Krisetider og store forandringer sætter topledere under pres, og det smitter af på kravene til de rådgivere, der skal rådgive toplederne. Det mærker rådgiverne, og i en ny survey efterspørger to ud af tre kompetenceudvikling.

Kommunikationsrådgivere mangler kompetenceudvikling

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Det er ikke overraskende, at en kommunikationsrådgiver skal vide noget om kommunikation. Det giver rådgiveren ’license to operate’. Men hvad skal en kommunikationsrådgiver ellers kunne for få succes – eller blive klar til næste job?

Er en dansk topchefs omdømme 150 mia. kroner værd?

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Knap halvdelen af en virksomheds markedsværdi skyldes topchefens omdømme, hvis man spørger lederne i en virksomhed. Det understreger behovet for at arbejde strategisk med topchefens positionering og kommunikation.

To vigtige pointer om god kommunikationsrådgivning af topledere

by Anita Østergaard Sørensen

ArtikelsamlingLederkommunikation

Er du kommunikationsrådgiver? Og savner du fagligt input og inspiration fra andre erfarne kommunikationsrådgivere, der både kan styrke dit strategiske arbejde med kommunikation og din relation til din topleder? Så er vores artikelsamling ’Toplederkommunikation: Sådan bliver du en bedre rådgiver for din topleder’ lige noget for dig (og så har vi en virkelig god nyhed til dig – længere nede i artiklen).

Artikelsamling om toplederkommunikation

Lederkommunikation

I artikelsamlingen, 'Toplederkommunikation: Sådan bliver du en bedre rådgiver for toplederen', har vi plukket brugbar teori og vigtige, praktiske erfaringer om kommunikationsrådgivning af topledere, indsamlet hos RelationsPeople gennem mere end 20 år.

Få en god relation til topchefen

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Kan man koge et stort forskningsprojekt ned til få, konkrete anbefalinger, som en rådgiver for en topchef kan bruge i praksis? Således lød udfordringen forud for et netværksmøde med en gruppe erfarne pressechefer, og svaret blev ni anbefalinger med afsæt i forskningsprojektets data.

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Nordisk leadbureau for stor produktlancering

Public relations

RelationsPeople blev valgt af Samsung til at være nordisk leadbureau for en stor produktlancering.

Nu er Vita Clausen en del af RelationsPeople

by Mai Steenbock Nielsen og Vita Clausen

Influencer marketingPublic relations

Vores nye associerede partner og seniorrådgiver Vita Clausen har både udviklet globale PR-strategier og afviklet store presseevents for verdensomspændende brands. Det kræver et specielt overblik og en struktureret tilgang, som de færreste har. Men det har Vita, og hun er særligt stærk inden for brand PR og influencer marketing. Lær Vita bedre at kende her.

Formidling af kompleks teknologi i samarbejde med globalt brand

Corporate BrandingKampagnerPublic relations

Den sydkoreanske tech-gigant, Samsung Electronics, havde et ønske om at udbrede kendskabet inden for NFT-teknologi i Danmark. RelationsPeople tog udfordringen op og konverterede en kompleks teknologi til et samtaleemne i øjenhøjde ved hjælp af flere kommunikationsdiscipliner.

Tre råd til at udnytte globale data til lokal PR

by Bjørn Andreassen

Public relationsThought Leadership

Kan virksomheder kommunikere troværdigt på det danske marked, når deres data og budskaber bliver udviklet uden for Danmark? Mulighederne er gode, hvis du tager udgangspunkt i lokale talspersoner.

Prioritér den finansielle kommunikation i usikre tider

Finansiel kommunikationPublic relations

Mediernes dækning af en børsnoteret virksomhed har direkte indflydelse på aktiekursen. I usikre tider som nu har virksomhedens finansielle kommunikation derfor ekstra stor betydning og bør have enhver topleders bevågenhed. Vi har talt med en forsker på området for at finde svar på, hvordan finansiel kommunikation kan gribes an i en krisetid.

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Nordisk leadbureau for stor produktlancering

Public relations

RelationsPeople blev valgt af Samsung til at være nordisk leadbureau for en stor produktlancering.

Nu er Vita Clausen en del af RelationsPeople

by Mai Steenbock Nielsen og Vita Clausen

Influencer marketingPublic relations

Vores nye associerede partner og seniorrådgiver Vita Clausen har både udviklet globale PR-strategier og afviklet store presseevents for verdensomspændende brands. Det kræver et specielt overblik og en struktureret tilgang, som de færreste har. Men det har Vita, og hun er særligt stærk inden for brand PR og influencer marketing. Lær Vita bedre at kende her.

Formidling af kompleks teknologi i samarbejde med globalt brand

Corporate BrandingKampagnerPublic relations

Den sydkoreanske tech-gigant, Samsung Electronics, havde et ønske om at udbrede kendskabet inden for NFT-teknologi i Danmark. RelationsPeople tog udfordringen op og konverterede en kompleks teknologi til et samtaleemne i øjenhøjde ved hjælp af flere kommunikationsdiscipliner.

Tre råd til at udnytte globale data til lokal PR

by Bjørn Andreassen

Public relationsThought Leadership

Kan virksomheder kommunikere troværdigt på det danske marked, når deres data og budskaber bliver udviklet uden for Danmark? Mulighederne er gode, hvis du tager udgangspunkt i lokale talspersoner.

Prioritér den finansielle kommunikation i usikre tider

Finansiel kommunikationPublic relations

Mediernes dækning af en børsnoteret virksomhed har direkte indflydelse på aktiekursen. I usikre tider som nu har virksomhedens finansielle kommunikation derfor ekstra stor betydning og bør have enhver topleders bevågenhed. Vi har talt med en forsker på området for at finde svar på, hvordan finansiel kommunikation kan gribes an i en krisetid.