TALKS: Kommunikation i fondsverdenen med Tine Pind Jørum, Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fondssekretariat

Kom med til den første af vores TALKS. Denne gang kan du møde Tine Pind Jørum, der er Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fonden.

Kom med til den første af vores TALKS. Fra marts måned inviterer vi til bobler og talks i sofaen hos RelationsPeople på Vester Farimagsgade 41 i hjertet af København.

Tilmeldingen er efter først til mølle for kommunikationsfaglige, og det er et intimt salonformat med blot 20 pladser i tidsrummet 17-18.

Første gang er torsdag den 5. marts, hvor temaet er “Kommunikation i fondsverdenen – hvordan kan kommunikation gøre en forskel for børn og unge i svære livsvilkår?” Kommunikations- og pressechef Tine Pind Jørum deler erfaringer fra arbejdet i Egmonts Fondssekretariat og giver indblik i, hvordan målrettet kommunikation kan bidrage til reel forandring for børn og unge i udsatte positioner.

Praktisk information
Tid: kl. 17.00
Sted: RelationsPeople, Vester Farimagsgade 41
Obs: Begrænset antal plads – først til mølle-princip

Vores torsdags-talks er gratis, og målgruppen er mennesker, der arbejder professionelt med kommunikation.

Tilmeld dig her

PR-konsulent med stort drive

forside

Laksegadekvarteret: Original skrifttype former den visuelle identitet

Corporate BrandingKampagner

Når man skal lave en branding platform og visuel identitet, er et af de mest betydende elementer skrifttypen.

Laksegadekvarteret: Branding af nyt kvarter i indre København

Corporate BrandingKampagner

Da Danske Bank flyttede ud af lokalerne i området omkring Holmens Kanal, overtog en række investorer bygningerne og startede arbejdet med at omdanne dem til erhvervs- og detailformål.

USTC: Kommunikationsstrategi i workshop-format

Kommunikationsstrategi

USTC er en af Danmarks største virksomheder med aktiviteter inden for flere forskellige industrier, herunder logistik, it og energi. På hovedkontoret i Middelfart har virksomheden en central kommunikationsafdeling, der både løser opgaver for koncernen og for koncernens selvstændige selskaber. Afdelingen er relativt nyetableret og ønskede at udvikle en kommunikationsstrategi.

VIA University College: Uddannelse i bæredygtighedskommunikation

VIA University College har i en årrække arbejdet med bæredygtighed og ESG. Senest har professionshøjskolen udviklet en kernefortælling om arbejdet med bæredygtig udvikling. Kernefortællingen giver medarbejdere i VIA et fælles sprog og en fælles forståelse af VIAs indsatser for bæredygtig udvikling. Det gælder fx arbejdet med den grønne omstilling i VIA som arbejdsplads.

Her er de mest læste RP-artikler i 2025

by Mai Steenbock Sørensen

Her er de mest læste artikler i 2025. Der er både kulturanbefalinger, lidt om employer branding, ESG samt tips til træning i lederkommunikation.

Er afviklet: Morgenbriefing i Carlsberg Byen

TALKS: Kommunikation i fondsverdenen med Tine Pind Jørum, Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fondssekretariat

Kom med til den første af vores TALKS. Denne gang kan du møde Tine Pind Jørum, der er Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fonden.

Morgenbriefing: sådan når du de unge under 30

by Alexandra Infantino Charquero og Kristoffer Kej

Employer Branding

TikTok-generationen, zoomerne eller Gen Z. Der er mange betegnelser for gruppen af personer, der er født mellem cirka 1995-2012. De er kendt for mange ting, men først og fremmest, er det generationen, der synes, at arbejdsmarkedets spilleregler er en smule sus og delulu, og det er noget, de tidligere generationer highkey elsker at yappe om.

Employer branding: Webinar om strategi og måling d. 27. marts 2025

Webinar

by Alexandra Infantino Charquero

Strategi og måling er to nøgleområder i employer branding. Alligevel arbejder mange uden, og risikoen er et employer brand uden retning, og det er anledningen til, at du nu kan komme til webinar om netop strategi og måling og blive klogere på opgaven.

EventTræning & workshops

Masterclass: Strategisk employer branding (venteliste)

Konsulenter hos RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Vi gennemførte i foråret 2024 en Masterclass om strategisk employer branding, som fik gode evalueringer af deltagerne. Vi vil gerne gentage succesen, hvis vi igen kan samle et hold af dygtige og videbegærlige employer branding ansvarlige.

Community for intern kommunikation – Vær med

by Kristian Eiberg

Intern kommunikation

I RelationsPeople ser vi klare tendenser, der viser, at vi står over for et comeback til intern kommunikation, efter at dette område i flere årtier har stået i skyggen af ekstern kommunikation. Vi oplever en stigende interesse hos vores kunder for hjælp til at systematisere den interne kommunikation og til at inspirere topledere og mellemledere til at arbejde med lederkommunikation gennem træning og workshops. Derfor har vi lavet dette community for intern kommunikation, hvor vi vil dele indsigter, erfaringer, cases og best practice. Vil du være med?

EventTræning & workshops

Masterclass: PR for dig der arbejder med marketing

RelationsPeople Kommunikationsbureau

Public relations

Arbejder du i en marketingafdeling og har fået til opgave at samarbejde mere med kommunikationsafdelingen? Eller ønsker du som en del af en marketingafdeling at øge jeres gennemslagskraft ved at bruge PR? Så er denne masterclass noget for dig, for du vil få grundlæggende viden om PR og blive inspireret med konkrete cases.

Morgenbriefing: sådan når du de unge under 30

Hvis du vil bruge DiSC strategisk, skal du lære hvordan du bruger det pragmatisk

DISC

by Alexandra Infantino Charquero

Employer Branding

Hos RelationsPeople arbejder vi med DiSC i forbindelse med rekruttering og i vores teams. DiSC er et redskab, der skaber forståelse for personlighedstyper og relaterede præferencer på arbejdspladsen. Hvad end du arbejder med, kan den interpersonelle forståelse, der kommer med værktøjet, hjælpe med at løfte kulturen, kommunikationen, og i sidste ende kvaliteten af arbejdet, så længe du altså implementerer det ordentligt.

ESG er mere en hygiejnefaktor end trækplaster i employer branding

by Cecilie Wagner Tang

Employer BrandingESG

Flere virksomheder lægger vægt på ESG i deres employer brand. Men spørgsmålet er, om det også er noget, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads ud fra – eller om faktorer som kultur, udviklingsmuligheder og ledelse stadig spiller en større rolle. Og hvad betyder det egentlig for medarbejderne at arbejde i en virksomhed, der vægter ESG højt?

Employer branding: Hvorfor taler vi så meget om Gen Z, og hvordan taler vi med dem?

gen z

by Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Generation Z er formet af en tid med kriser, sociale medier og et stærkt individualiseringspres. I denne Q&A forklarer forfatter og rådgiver, Alexandra Krautwald, hvorfor de unge stiller krav til arbejdspladsen, hvad der kendetegner deres tilgang til arbejdslivet, og hvordan du som leder kan skabe tillid og tilknytning – uden at drukne i strategimøder.

Fra aktivitet til effekt: Sådan måler du dit employer brand strategisk

by Kristoffer Kej

Employer Branding

I vores dialog med virksomheder oplever vi, at det ofte er en udfordring at sætte de rigtige mål for employer branding-indsatsen. Derfor havde vi den 27. marts inviteret til webinar om måling af employer branding. Her får du de tre centrale pointer fra webinaret.

Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.

EventTræning & workshops

Masterclass: Strategisk employer branding (venteliste)

Konsulenter hos RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Vi gennemførte i foråret 2024 en Masterclass om strategisk employer branding, som fik gode evalueringer af deltagerne. Vi vil gerne gentage succesen, hvis vi igen kan samle et hold af dygtige og videbegærlige employer branding ansvarlige.

Employer branding: Webinar om strategi og måling d. 27. marts 2025

TALKS: Kommunikation i fondsverdenen med Tine Pind Jørum, Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fondssekretariat

Kom med til den første af vores TALKS. Denne gang kan du møde Tine Pind Jørum, der er Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fonden.

PR-konsulent med stort drive

forside

Laksegadekvarteret: Original skrifttype former den visuelle identitet

Corporate BrandingKampagner

Når man skal lave en branding platform og visuel identitet, er et af de mest betydende elementer skrifttypen.

Laksegadekvarteret: Branding af nyt kvarter i indre København

Corporate BrandingKampagner

Da Danske Bank flyttede ud af lokalerne i området omkring Holmens Kanal, overtog en række investorer bygningerne og startede arbejdet med at omdanne dem til erhvervs- og detailformål.

USTC: Kommunikationsstrategi i workshop-format

Kommunikationsstrategi

USTC er en af Danmarks største virksomheder med aktiviteter inden for flere forskellige industrier, herunder logistik, it og energi. På hovedkontoret i Middelfart har virksomheden en central kommunikationsafdeling, der både løser opgaver for koncernen og for koncernens selvstændige selskaber. Afdelingen er relativt nyetableret og ønskede at udvikle en kommunikationsstrategi.

VIA University College: Uddannelse i bæredygtighedskommunikation

VIA University College har i en årrække arbejdet med bæredygtighed og ESG. Senest har professionshøjskolen udviklet en kernefortælling om arbejdet med bæredygtig udvikling. Kernefortællingen giver medarbejdere i VIA et fælles sprog og en fælles forståelse af VIAs indsatser for bæredygtig udvikling. Det gælder fx arbejdet med den grønne omstilling i VIA som arbejdsplads.

Community for intern kommunikation – Vær med

Ny minirapport om intern ESG-kommunikation

ESG kommunikation

by Eva Harpøth Skjoldborg

ESGIntern kommunikationLederkommunikation

Hvordan arbejder danske virksomheder med intern ESG-kommunikation? Hvilke udfordringer står de overfor? Og hvad kan man gøre for at komme bedre i mål med indsatsen?

Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.

Vejrudsigter, kæledyrsbesøg og sitcoms: Kreativ formidling er et strategisk greb i intern kommunikation

Læsesal

Intern kommunikation

RelationsPeople har talt med en række kommunikationsansvarlige om, hvordan de arbejder med intern kommunikation. Indsigterne viser, at kreative formater flittigt bliver brugt som strategiske kommunikationsgreb i danske virksomheder, fordi de rammer en bred målgruppe effektivt.

Ingen har nogensinde rørt ved en forretningsstrategi

RelationsPeople, Kommunikations og PR bureau

by Kristian Eiberg

Intern kommunikationLederkommunikation

Nej, for en strategi findes jo ikke i virkeligheden. En strategi er en abstraktion eller en forsimplet repræsentation af en virkelighed, som kun findes i hovedet på den, der har udtænkt strategien. Skal andre kende til den og ønsker man endda følgeskab, kræver det kommunikation. Længere er den ikke.

Genopliver ESG profilbrochuren i år?

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristian Eiberg

ESGIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis man er gammel nok til at huske de brune kasser fra trykkeriet i virksomhedens reception med hundredvis af farvestrålende brochurer trykt på glittet papir, så er svaret på det spørgsmål nok nej. Derimod er der brug for nye formater til at fortælle virksomhedens historier om bæredygtighed, når den nye årsregnskabslov i år tager livet af den ’gamle’ bæredygtighedsrapport.

Få den interne samtale til at rulle

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristian Eiberg

Intern kommunikationLederkommunikation

Den interne kommunikation står over for et comeback efter i årevis at have stået i skyggen af ekstern kommunikation. Men intern kommunikation har i de fleste organisationer også mange mødre og fædre, og derfor kan det være uklart, hvordan man afgrænser området og hvem der har ansvaret.

Masterclass: Strategisk employer branding (venteliste)

Hvis du vil bruge DiSC strategisk, skal du lære hvordan du bruger det pragmatisk

DISC

by Alexandra Infantino Charquero

Employer Branding

Hos RelationsPeople arbejder vi med DiSC i forbindelse med rekruttering og i vores teams. DiSC er et redskab, der skaber forståelse for personlighedstyper og relaterede præferencer på arbejdspladsen. Hvad end du arbejder med, kan den interpersonelle forståelse, der kommer med værktøjet, hjælpe med at løfte kulturen, kommunikationen, og i sidste ende kvaliteten af arbejdet, så længe du altså implementerer det ordentligt.

ESG er mere en hygiejnefaktor end trækplaster i employer branding

by Cecilie Wagner Tang

Employer BrandingESG

Flere virksomheder lægger vægt på ESG i deres employer brand. Men spørgsmålet er, om det også er noget, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads ud fra – eller om faktorer som kultur, udviklingsmuligheder og ledelse stadig spiller en større rolle. Og hvad betyder det egentlig for medarbejderne at arbejde i en virksomhed, der vægter ESG højt?

Employer branding: Hvorfor taler vi så meget om Gen Z, og hvordan taler vi med dem?

gen z

by Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Generation Z er formet af en tid med kriser, sociale medier og et stærkt individualiseringspres. I denne Q&A forklarer forfatter og rådgiver, Alexandra Krautwald, hvorfor de unge stiller krav til arbejdspladsen, hvad der kendetegner deres tilgang til arbejdslivet, og hvordan du som leder kan skabe tillid og tilknytning – uden at drukne i strategimøder.

Fra aktivitet til effekt: Sådan måler du dit employer brand strategisk

by Kristoffer Kej

Employer Branding

I vores dialog med virksomheder oplever vi, at det ofte er en udfordring at sætte de rigtige mål for employer branding-indsatsen. Derfor havde vi den 27. marts inviteret til webinar om måling af employer branding. Her får du de tre centrale pointer fra webinaret.

Morgenbriefing: sådan når du de unge under 30

by Alexandra Infantino Charquero og Kristoffer Kej

Employer Branding

TikTok-generationen, zoomerne eller Gen Z. Der er mange betegnelser for gruppen af personer, der er født mellem cirka 1995-2012. De er kendt for mange ting, men først og fremmest, er det generationen, der synes, at arbejdsmarkedets spilleregler er en smule sus og delulu, og det er noget, de tidligere generationer highkey elsker at yappe om.

Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.

Masterclass: PR for dig der arbejder med marketing

Webinar: Ram rigtigt med jeres employer brand

Hvis du vil bruge DiSC strategisk, skal du lære hvordan du bruger det pragmatisk

DISC

by Alexandra Infantino Charquero

Employer Branding

Hos RelationsPeople arbejder vi med DiSC i forbindelse med rekruttering og i vores teams. DiSC er et redskab, der skaber forståelse for personlighedstyper og relaterede præferencer på arbejdspladsen. Hvad end du arbejder med, kan den interpersonelle forståelse, der kommer med værktøjet, hjælpe med at løfte kulturen, kommunikationen, og i sidste ende kvaliteten af arbejdet, så længe du altså implementerer det ordentligt.

ESG er mere en hygiejnefaktor end trækplaster i employer branding

by Cecilie Wagner Tang

Employer BrandingESG

Flere virksomheder lægger vægt på ESG i deres employer brand. Men spørgsmålet er, om det også er noget, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads ud fra – eller om faktorer som kultur, udviklingsmuligheder og ledelse stadig spiller en større rolle. Og hvad betyder det egentlig for medarbejderne at arbejde i en virksomhed, der vægter ESG højt?

Employer branding: Hvorfor taler vi så meget om Gen Z, og hvordan taler vi med dem?

gen z

by Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Generation Z er formet af en tid med kriser, sociale medier og et stærkt individualiseringspres. I denne Q&A forklarer forfatter og rådgiver, Alexandra Krautwald, hvorfor de unge stiller krav til arbejdspladsen, hvad der kendetegner deres tilgang til arbejdslivet, og hvordan du som leder kan skabe tillid og tilknytning – uden at drukne i strategimøder.

Fra aktivitet til effekt: Sådan måler du dit employer brand strategisk

by Kristoffer Kej

Employer Branding

I vores dialog med virksomheder oplever vi, at det ofte er en udfordring at sætte de rigtige mål for employer branding-indsatsen. Derfor havde vi den 27. marts inviteret til webinar om måling af employer branding. Her får du de tre centrale pointer fra webinaret.

Morgenbriefing: sådan når du de unge under 30

by Alexandra Infantino Charquero og Kristoffer Kej

Employer Branding

TikTok-generationen, zoomerne eller Gen Z. Der er mange betegnelser for gruppen af personer, der er født mellem cirka 1995-2012. De er kendt for mange ting, men først og fremmest, er det generationen, der synes, at arbejdsmarkedets spilleregler er en smule sus og delulu, og det er noget, de tidligere generationer highkey elsker at yappe om.

Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.

Morgenbriefing om krisekommunikation: Kan du lære af politiet?

TALKS: Kommunikation i fondsverdenen med Tine Pind Jørum, Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fondssekretariat

Kom med til den første af vores TALKS. Denne gang kan du møde Tine Pind Jørum, der er Kommunikations- og pressechef hos Egmont Fonden.

PR-konsulent med stort drive

forside

Laksegadekvarteret: Original skrifttype former den visuelle identitet

Corporate BrandingKampagner

Når man skal lave en branding platform og visuel identitet, er et af de mest betydende elementer skrifttypen.

Laksegadekvarteret: Branding af nyt kvarter i indre København

Corporate BrandingKampagner

Da Danske Bank flyttede ud af lokalerne i området omkring Holmens Kanal, overtog en række investorer bygningerne og startede arbejdet med at omdanne dem til erhvervs- og detailformål.

USTC: Kommunikationsstrategi i workshop-format

Kommunikationsstrategi

USTC er en af Danmarks største virksomheder med aktiviteter inden for flere forskellige industrier, herunder logistik, it og energi. På hovedkontoret i Middelfart har virksomheden en central kommunikationsafdeling, der både løser opgaver for koncernen og for koncernens selvstændige selskaber. Afdelingen er relativt nyetableret og ønskede at udvikle en kommunikationsstrategi.

VIA University College: Uddannelse i bæredygtighedskommunikation

VIA University College har i en årrække arbejdet med bæredygtighed og ESG. Senest har professionshøjskolen udviklet en kernefortælling om arbejdet med bæredygtig udvikling. Kernefortællingen giver medarbejdere i VIA et fælles sprog og en fælles forståelse af VIAs indsatser for bæredygtig udvikling. Det gælder fx arbejdet med den grønne omstilling i VIA som arbejdsplads.

Webinar: Tik Tok