• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
forside

PR-konsulent med stort drive

Vi har travlt hos RelationsPeople. Derfor leder vi efter en ny kollega, der har praktisk erfaring med PR og stor lyst til at udvikle sig fagligt sammen med os.

Du kommer til at indgå i flere kundeteams med både unge og mere erfarne konsulenter, hvor du bl.a. vil arbejde med at udvikle idéer til presseaktiviteter, skrive og pitche pressehistorier og drive events samt rådgive beslutningstagere hos vores kunder. Du vil også fra tid til anden hjælpe kolleger med analyser, strategiske projekter, træning og kampagner. Det er en stor fordel, hvis du trives med tidsplaner, budgetter, eventplanlægning og andre projektledelsesopgaver.

Du får energi af nye mennesker og tempo
Som person har du et stort personligt engagement, kan få noget fra hånden og elsker at skabe resultater. Du tager både initiativ og ansvar, arbejder struktureret og trives med at samarbejde. Det er en fordel, hvis du har et par års praktisk erfaring fra et bureau og med kontakt til kunder, men vi hænger os ikke i den nøjagtige længde på dit cv. Vi er mere interesserede i, hvem du er, og hvordan vi passer sammen. Tag endelig fat i os, hvis du er i tvivl.

Derudover er det en fordel, hvis du kan sætte flueben ved følgende:

  • Du har erfaring med events og produktlanceringer
  • Du kan se den gode historie og har erfaring med at skrive pressematerialer
  • Du har erfaring med at pitche historier til journalister
  • Du har erfaring med projektledelse herunder tids- og contentplaner, budgetter og opfølgning
  • Du får energi af kontakt med kunder og journalister
  • Du interesserer dig for erhvervslivet
  • Du har en relevant kandidatuddannelse

Faglig udvikling og at vælge sin egen leder er centralt hos os
Vi er et dansk, partnerejet kommunikationsbureau og ser os selv som et boutique-bureau – et mindre, uafhængigt bureau med tætte og personlige relationer til vores kunder, som føler sig hjemme hos os. Vi er 15 konsulenter og bor i Ørstedhus tæt på Vesterport Station sammen med andre bureauer og virksomheder.

Vi sætter faglig udvikling højt, og vores måde at arbejde på er gennemsyret af, at vi vil lære og udvikle os. Derfor har vi vores eget konsulentakademi, vi underviser, forsker, holder oplæg, netværker, deler viden og udgiver artikler og bøger.

Vi prioriterer ledelse højt, og derfor vælger du hvert år, hvem af vores tre direktører, der skal lede dig det kommende år. Her kan du møde Kristian, Sofie og Kristoffer.

Næste skridt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Kristoffer Kej på tlf. 22655256. Du skal sende din ansøgning til Kristoffer på kristoffer@relationspeople.dk. Vi vil indkalde løbende til samtaler.

Job
Artikelsamling
Ny artikelsamling: Thought leadership i praksis
Thought Leadership
Kravene til virksomheder vokser, debatterne fylder mere, og mediebilledet bliver hurtigere, mere komplekst og mere støjende. Thought leadership er derfor blevet en sværere, men også mere aktuel disciplin.
Event
Morgenbriefing i Aarhus: Hvordan bliver man en stærk talsperson – og en tydelig thought leader?
by Anna Rørbæk og Kristian Eiberg
Thought Leadership
Vi byder dig velkommen til en morgenbriefing, der sætter fokus på, hvad det kræver i dag at træde frem som talsperson – ikke bare med klare budskaber, men som en troværdig stemme med holdninger, retning og gennemslagskraft.
Artikel
5 dagsordener på en ny regerings bord
by Joacim Præst Nielsen
Public affairs
Det har langt fra været nemt at skabe en ny regering, og vi kigger med al sandsynlighed ind i en tid, hvor regeringers liv er mere udsatte. Vi er stadig ikke i mål, og mens vi ikke kender et nyt ministerhold endnu, vover vi i RelationsPeople pelsen og peger på nogle af de dagsordener, der bliver styrende for en ny regering – uanfægtet af et nyvalg eller ej. For trods vælgernes mudret sammensatte folketing, er der alligevel dagsordener, der brændte igennem.
Artikel
Hvordan får man 7.000 frivillige til at lægge tid og kræfter i en spejderkampagne?
by Cecilie Wagner Tang
Kampagner
Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da vi bød velkommen til endnu en TALK – denne gang med generalsekretær Morten Gade og kommunikationschef Peter Tranevig fra Det Danske Spejderkorps.
Case
McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent
Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier
McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.
Case
McDonald’s: Medarbejderne gjorde den lokale fortælling konkret
Kampagner
McDonald’s i Danmark ønskede at styrke fortællingen om brandets lokale forankring – med danske franchisetagere, arbejdspladser og leverandører – og gøre det let at kommunikere løbende i et format, der kan leve over tid.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin