LinkedIn workshop employee advocacy

Elis: LinkedIn-workshop satte gang i employee advocacy

Kenneth Grothe Toustrup

Rådgiver
+45 26 56 29 96
kenneth@relationspeople.dk

Elis Holbæk er et industrivaskeri med mere end 200 ansatte og dermed en stor arbejdsplads i kommunen. Alligevel er der stadig mange i området, der ikke kender virksomheden, og det er især en udfordring i lyset af behovet for løbende rekruttering. Derfor ønskede ledelsen at involvere medarbejderne i etableringen af kendskab gennem LinkedIn.

Øverste ledelse deltog selv i workshoppen for at få inspiration og metode samt signalere, at indsatsen på LinkedIn er en prioritet. Formålet var desuden at gøre deltagerne selvkørende og bedre rustet til at blive mere aktive på LinkedIn og bidrage målrettet til virksomhedens synlighed, fx ved at dele virksomhedens presseomtale, kampagner og ledelsen opslag fra events og møder.

Formatet var en workshop på to timer med en blandet gruppe fra ledelsen og administrationen, hvor RelationsPeople stod for facilitering og oplæg. Indholdet var en trin-for-trin introduktion til mediet, formålet og funktion samt tips og tricks til den gode personlige profil. Hvad er en god profiltekst, hvordan opnår man større engagement og hvilke indholdstyper performer bedst? Det var blandt spørgsmålene, som workshoppen afdækkede gennem præsentation og praktisk gennemgang.

Kenneth Grothe Toustrup Cases Employer Branding Sociale medier

Interesseliste Employer Branding morgenbriefing

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Vores aktuelle morgenbriefing om employer branding er fuldt booket. Derfor har vi oprettet denne interesseliste, hvor du kan skrive dig op som interesseret i endnu en morgenbriefing om employer branding snart.

Kunstig intelligens gør et generisk employer brand endnu mere usynligt

by Alexandra Infantino Charquero

Employer Branding

Kunstig intelligens har hurtigt ændret den måde, vi søger information på, og flere undersøgelser peger på, at kunstig intelligens i stigende grad bliver en integreret del af de fleste informationsrejser. Det gælder også forbrugerrejsen fra det første kendskab til den endelige købsbeslutning.

Morgenbriefing om ny undersøgelse: Hvor står employer branding i Danmark lige nu?

alt=

by Kristoffer Kej

Employer Branding

Kom til morgenbriefing og bliv inspireret af, hvordan andre virksomheder og organisationer arbejder med deres employer brand. Vi præsenterer resultaterne af en ny undersøgelse og diskuterer resultaterne med et erfarent panel.

McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent

alt=

Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier

McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.

Employer branding: Kan man lave det rigtige match, når både kandidater og arbejdsgivere bruger AI?

by Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Kunstig intelligens er blevet en del hverdagen på mange arbejdspladser, og HR er ingen undtagelse. Men skal vi være bekymrede eller begejstrede? Og kan man overhovedet lave et rigtigt match, når både kandidat og arbejdsgiver bruger AI? Ole Bech-Petersen har mere end 20 års erfaring med rekruttering og har sin daglige gang i danske og internationale HR-afdelinger. Han deler her sit blik på AI i rekruttering lige nu.

CN3: Strategisk kommunikation på nyt marked

Strategisk kommunikation

Public relationsSociale medierThought Leadership

Opkøb og indtræden på nye markeder stiller særlige krav til den eksterne kommunikation. Budskaber skal være klare, konsistente og relevante for flere interessentgrupper på én gang; fra kunder og samarbejdspartnere til medarbejdere og markedet generelt.