Executive coaching af topledelse

Executive
coaching af
topledelse

CEO’en i en international virksomhed ønskede, at alle ledere skulle arbejde værdibaseret i deres lederskab.

CEO’en var frustreret over, at lederne i den internationale virksomhed efter hans opfattelse ikke udlevede virksomhedens værdier, der var udviklet to år tidligere.

RelationsPeople interviewede lederne og fandt ud af, at lederne forstod virksomhedens værdier forskelligt og deres ledelsesadfærd derfor også var forskellig. Forskellene i ledernes forståelse skyldtes både, at ikke alle lederne havde været med til at udvikle værdigrundlaget, og at værdierne på grund af kulturelle forskelle blev opfattet forskelligt fra land til land.

RelationsPeople gennemførte et executive coaching forløb for de øverste ledere i hovedkvarteret for at styrke deres individuelle værdibaserede lederskab og for at forberede dem på at deltage aktivt i en række ledelsesworkshops, hvor også ledelsen i virksomhedens datterselskaber deltog – fra Polen til Kina.

Cases Træning Lederkommunikation

En kommunikationschef kontrollerer 4 % af det, organisationen taler om

by Anita Østergaard Sørensen

Lederkommunikation

På gangene, på parkeringspladsen, i kantinen og ved skrivebordene. Overalt i en organisation sker der intern kommunikation. Og derfor er townhalls den oplagte anledning til at få indflydelse på, hvad ledere og medarbejdere taler om, hvordan virksomheden opfatter sig selv og i sidste ende til at booste performance. Vi har talt med vores associerede partner og seniorrådgiver, Anders Monrad Rendtorff, om, hvorfor townhalls er så vigtig og svær en kommunikationsdisciplin.

Ny survey sætter spot på rådgiverkompetence

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Krisetider og store forandringer sætter topledere under pres, og det smitter af på kravene til de rådgivere, der skal rådgive toplederne. Det mærker rådgiverne, og i en ny survey efterspørger to ud af tre kompetenceudvikling.

Kommunikationsrådgivere mangler kompetenceudvikling

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Det er ikke overraskende, at en kommunikationsrådgiver skal vide noget om kommunikation. Det giver rådgiveren ’license to operate’. Men hvad skal en kommunikationsrådgiver ellers kunne for få succes – eller blive klar til næste job?

Er en dansk topchefs omdømme 150 mia. kroner værd?

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Knap halvdelen af en virksomheds markedsværdi skyldes topchefens omdømme, hvis man spørger lederne i en virksomhed. Det understreger behovet for at arbejde strategisk med topchefens positionering og kommunikation.

To vigtige pointer om god kommunikationsrådgivning af topledere

by Anita Østergaard Sørensen

ArtikelsamlingLederkommunikation

Er du kommunikationsrådgiver? Og savner du fagligt input og inspiration fra andre erfarne kommunikationsrådgivere, der både kan styrke dit strategiske arbejde med kommunikation og din relation til din topleder? Så er vores artikelsamling ’Toplederkommunikation: Sådan bliver du en bedre rådgiver for din topleder’ lige noget for dig (og så har vi en virkelig god nyhed til dig – længere nede i artiklen).

Artikelsamling om toplederkommunikation

Lederkommunikation

I artikelsamlingen, 'Toplederkommunikation: Sådan bliver du en bedre rådgiver for toplederen', har vi plukket brugbar teori og vigtige, praktiske erfaringer om kommunikationsrådgivning af topledere, indsamlet hos RelationsPeople gennem mere end 20 år.