Executive coaching af topledelse

Executive
coaching af
topledelse

CEO’en i en international virksomhed ønskede, at alle ledere skulle arbejde værdibaseret i deres lederskab.

CEO’en var frustreret over, at lederne i den internationale virksomhed efter hans opfattelse ikke udlevede virksomhedens værdier, der var udviklet to år tidligere.

RelationsPeople interviewede lederne og fandt ud af, at lederne forstod virksomhedens værdier forskelligt og deres ledelsesadfærd derfor også var forskellig. Forskellene i ledernes forståelse skyldtes både, at ikke alle lederne havde været med til at udvikle værdigrundlaget, og at værdierne på grund af kulturelle forskelle blev opfattet forskelligt fra land til land.

RelationsPeople gennemførte et executive coaching forløb for de øverste ledere i hovedkvarteret for at styrke deres individuelle værdibaserede lederskab og for at forberede dem på at deltage aktivt i en række ledelsesworkshops, hvor også ledelsen i virksomhedens datterselskaber deltog – fra Polen til Kina.

Cases Lederkommunikation Træning

Artikelsamling om toplederkommunikation

Lederkommunikation

Få en god relation til topchefen

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Kan man koge et stort forskningsprojekt ned til få, konkrete anbefalinger, som en rådgiver for en topchef kan bruge i praksis? Således lød udfordringen forud for et netværksmøde med en gruppe erfarne pressechefer, og svaret blev ni anbefalinger med afsæt i forskningsprojektets data.

Budskabsplatformen: Skab rød tråd i din kommunikation

by Kristian Eiberg

KommunikationsstrategiLederkommunikation

Budskabsplatforme er muligvis old school, men de er nogle af de vigtigste kommunikationsværktøjer, hvis man vil arbejde struktureret med toplederkommunikation, corporate kommunikation, employer branding eller navigere sikkert gennem en krise. I RelationsPeople begyndte vi at bruge budskabsplatforme for 20 år siden, og i denne artikel har vi samlet nogle af vores erfaringer, der måske kan inspirere andre rådgivere.

Morgenbriefing: Sådan opbygger du et stærkt ambassadørprogram

Influencer marketingTræning

AFHOLDT - Kom til morgenbriefing torsdag den 7. april, når vi mødes i Pandahuset i ZOO til inspiration om ambassadørprogrammer.

Undervurder ikke peer management

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Den nye kommunikationschef har grund til at være glad. Forude venter spændende opgaver enten i samme organisation eller et helt nyt sted. Men forude lurer en overhængende fare for ikke at slå til. Er du derimod god til hurtigt at skabe et internt netværk det nye sted, er der større sandsynlighed for, at du bliver en succes.

Sådan opbygger du en tillidsfuld relation til den, du rådgiver

by Nina Faurby

Lederkommunikation

Det er ofte hårdt slid at udvikle en stærk relation til den, du rådgiver. Når den først er etableret, kan der ske kommunikationsfaglig magi – lige indtil den dag, en af jer skifter job. Så er det op på hesten igen. Når det sker, er det værd at reflektere over, hvordan du med bevidste tiltag og en vis portion selvindsigt kan arbejde dig til en styrket position. Det var RelationsPeople inviteret til at fortælle om under konferencen ’Fremtidens Rådgiver 2021’.