• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
+ Tilmeld nyhedsbrev

Her er de mest læste RP-artikler i 2025

Mai Steenbock Sørensen

Seniorkonsulent
+45 23 29 08 42
mai@relationspeople.dk

Her er de mest læste artikler i 2025. Der er både kulturanbefalinger, lidt om employer branding, ESG samt tips til træning i lederkommunikation.

2025 var et år præget af forandring og på mange måder usikkerhed. Geopolitiske spændinger, pres på økonomien og en grøn omstilling med bump på vejen satte dagsordenen globalt. Samtidig rykkede den teknologiske udvikling og særligt AI endnu tættere på vores hverdag.

Set i det lys er det næppe tilfældigt, hvilke artikler I har klikket mest på i 2025. Interessen samlede sig om emner som træning i lederkommunikation, employer branding i mødet med Gen Z og behovet for nye kompetencer inden for bæredygtighed. Samtidig peger to af artiklerne også på et tydeligt ønske om refleksion, inspiration og pauser i en travl hverdag.

Nedenfor har vi samlet de fem mest læste artikler i 2025.

1) Fem myter om træning i lederkommunikation
Det tager for lang tid, kræver for mange ressourcer og koster for mange penge. Myter om kommunikationstræning står ofte i vejen for, at organisationer får trænet deres ledere i lederkommunikation. Men sådan behøver det ikke være. Her har vi sammenfattet den typiske modstand, som kommunikationsafdelinger møder, når de vil gøre ledere bedre til at kommunikere. Og givet bud på de argumenter, der kan hjælpe med at bane vejen.
Læs her: https://relationspeople.dk/fem-myter-om-traening-i-lederkommunikation/

2) Employer branding: Hvorfor taler vi så meget om Gen Z – og hvordan taler vi med dem?
Generation Z er formet af en tid med kriser, sociale medier og et stærkt individualiseringspres. I denne Q&A forklarer forfatter og rådgiver, Alexandra Krautwald, hvorfor de unge stiller krav til arbejdspladsen, hvad der kendetegner deres tilgang til arbejdslivet, og hvordan du som leder kan skabe tillid og tilknytning  uden at drukne i strategimøder.
Læs her: https://relationspeople.dk/employer-branding-hvorfor-taler-vi-saa-meget-om-gen-z-og-hvordan-taler-vi-med-dem/

3) Nyt akademi: Et kompetenceløft inden for bæredygtighed i kommunikation og markedsføring
Behovet for, at kommunikations- og marketingafdelinger integrerer bæredygtighed i indhold og praksis er højere end nogensinde. Men hvordan skal man som kommunikatør og marketeer navigere i den komplekse dagsorden og kommunikere ansvarligt og troværdigt om den? Det spørgsmål har RelationsPeople og Orchestra sat sig for at besvare med et nyt internt akademi.
Læs her: https://relationspeople.dk/nyt-akademi-et-kompetenceloeft-inden-for-baeredygtighed-i-kommunikation-og-markedsfoering/

4) Det skal vi læse, se og lytte til i sommerferien 2025
Sommeren bringer tid til fordybelse og i denne artikel deler vi vores planer for kulturforbrug i sommerferien. Artiklen spænder vidt fra bøger og film til podcasts og seriøse refleksioner over kultur og det gode ferieliv.
Læs her: https://relationspeople.dk/det-skal-vi-laese-se-og-lytte-til-i-sommerferien/

5) Det skal vi læse, se og lytte til i juleferien 2025
Også vores anbefalinger for juleferien er et hit. Her er masser af gode anbefalinger at hente, som stadig kan inspirere, selvom juletiden er forbi.
Læs her: https://relationspeople.dk/det-skal-vi-laese-se-og-lytte-til-i-juleferien-2025/

Tilmeld nyhedsbrevMai Steenbock SørensenArtikler
Artikelsamling
Ny artikelsamling: Thought leadership i praksis
Thought Leadership
Kravene til virksomheder vokser, debatterne fylder mere, og mediebilledet bliver hurtigere, mere komplekst og mere støjende. Thought leadership er derfor blevet en sværere, men også mere aktuel disciplin.
Event
Morgenbriefing i Aarhus: Hvordan bliver man en stærk talsperson – og en tydelig thought leader?
by Anna Rørbæk og Kristian Eiberg
Thought Leadership
Vi byder dig velkommen til en morgenbriefing, der sætter fokus på, hvad det kræver i dag at træde frem som talsperson – ikke bare med klare budskaber, men som en troværdig stemme med holdninger, retning og gennemslagskraft.
Artikel
5 dagsordener på en ny regerings bord
by Joacim Præst Nielsen
Public affairs
Det har langt fra været nemt at skabe en ny regering, og vi kigger med al sandsynlighed ind i en tid, hvor regeringers liv er mere udsatte. Vi er stadig ikke i mål, og mens vi ikke kender et nyt ministerhold endnu, vover vi i RelationsPeople pelsen og peger på nogle af de dagsordener, der bliver styrende for en ny regering – uanfægtet af et nyvalg eller ej. For trods vælgernes mudret sammensatte folketing, er der alligevel dagsordener, der brændte igennem.
Artikel
Hvordan får man 7.000 frivillige til at lægge tid og kræfter i en spejderkampagne?
by Cecilie Wagner Tang
Kampagner
Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da vi bød velkommen til endnu en TALK – denne gang med generalsekretær Morten Gade og kommunikationschef Peter Tranevig fra Det Danske Spejderkorps.
Case
McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent
Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier
McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.
Case
McDonald’s: Medarbejderne gjorde den lokale fortælling konkret
Kampagner
McDonald’s i Danmark ønskede at styrke fortællingen om brandets lokale forankring – med danske franchisetagere, arbejdspladser og leverandører – og gøre det let at kommunikere løbende i et format, der kan leve over tid.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin