International
employer
brandingplatform
En international It-virksomhed havde behov for at tiltrække højt specialiserede medarbejdere – både i Danmark og internationalt.
Udfordringen var at udvikle en employer branding platform, der kunne anvendes i meget forskellige kulturer og til forskellige profiler – og som samtidig var distinkt og skilte sig ud fra konkurrenterne.
RelationsPeople gennemførte en analyse af virksomheden som arbejdsplads og udviklede efterfølgende, i samarbejde med reklamebureauet McCann, en employer value proposition og en kreativ platform.
Case
Employer Branding
Employer branding-platform til mange medarbejdergrupper
Nordic Sugar havde behov for at tiltrække dygtige specialister på hovedkontoret i København og på fabrikkerne på Lolland og Falster.
Artikel
Kernefortællingen er virksomhedens tilstandsrapport
af Kristoffer Kej
Corporate BrandingEmployer BrandingI en verden præget af hyppige forandringer oplever vi stigende fokus på at have en stærk kernefortælling, der kan skabe retning både kommunikations- og ledelsesmæssigt. Alle kan hyre en tekstforfatter til at skrive en kernefortælling, der giver kuldegysninger. Men der skal også være bund i den. Her kan du se de seks spørgsmål, som SKAL være besvaret i din virksomheds kernefortælling, hvis den skal blive til andet og mere end bare en velklingende tekst.
Artikel
Onboarding: Når dit employer brand rammer virkeligheden
af Kristoffer Kej
Employer BrandingNår vi diskuterer employer branding med vores kunder, kommer onboarding af nye medarbejdere ofte op. Det er det første punkt i medarbejderrejsen, hvor de fine budskaber fra jobsitet, annoncen, samtalerne mv. skal stå deres prøve. Derfor er det tit interessant at interviewe nyansatte, når vi rådgiver om employer branding. Og derfor er det også relevant for den ansvarlige for kommunikation eller employer branding at interessere sig for, hvordan man sikrer en god onboarding. Vi har talt med Peter Mejlby, der er CEO i Onboarding Group om, hvorfor onboarding er en vigtig, men ofte overset disciplin.