Individuel ledelsesudvikling for
erfaren kommunikationsdirektør
En kommunikationsdirektør, der netop var tiltrådt sin stilling, skulle gennemføre forandringer i kommunikationsafdelingen og udvikle en ny international kommunikationsstrategi.
Som en del af sin introduktion gennemførte direktøren en lang række interview med interne og eksterne interessenter. Trods sin omfattende erfaring var kommunikationsdirektøren alene om at bearbejde de mange nye indtryk, og han var opmærksom på, at han måske ville overse centrale pointer i sine interview.
RelationsPeople stillede to erfarne rådgivere til rådighed for kommunikationsdirektøren i et fortroligt og individuelt ledelsesudviklingsforløb. Han fik gennem en personlighedstest indsigt i, hvad der drev ham til at præstere det bedste.
Senere mødtes han med rådgiverne hver tredje-fjerde uge for i fortrolighed at diskutere de temaer, han stødte på i sine møder, og for at få konkrete idéer til, hvordan han kunne møde forskellige ledelsesmæssige udfordringer i forhold til afdelingen og direktionen.
Case
Træning
Udviklingsforløb for kommunikationsrådgivere
For at etablere og styrke et moderne mind-set og stærkere rådgivningskompetencer, udviklede RelationsPeople et træningsforløb for rådgiverne på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet.
Case
LederkommunikationTræning
Kommunikationstræning for lokale ledere
For en stor virksomhed som Securitas kan det være en udfordring at kommunikere relevant og nærværende til alle de lokale afdelinger. RelationsPeople udviklede derfor et kursus målrettet mellemlederne, så de påtog sig større ansvar for kommunikationen og gjorde afstanden mellem hovedkvarter og lokale afdelinger mindre.
Case
LederkommunikationTræning
Aktivering af værdier i international ledergruppe
Efter ekspansiv udvikling og tæt på en fordobling i antallet af medarbejdere, havde Inter IKEA Centre Group A/S brug for at få styrket den værdibaserede ledelse i virksomheden.
Workshop
Workshop: Styrk brandet gennem ledelsens LinkedIn-profiler
by Kristoffer Kej
Employer BrandingLinkedInTræningFår dine ledere nok ud af mulighederne på LinkedIn? Vi tager ledergruppen gennem en praktisk orienteret workshop og viser på to-tre timer, hvilken værdi LinkedIn kan skabe for jeres virksomhed, hvordan den enkelte leder kan udkomme og positionere sig, og hvordan LinkedIn kan understøtte salg, branding og rekruttering.
Workshop
Workshop: Sådan bliver du en bedre kommunikationsrådgiver for din topleder
ForandringskommunikationLederkommunikationTræning
Der har aldrig tidligere været større krav til de øverste ledere om at kommunikere klart og engagerende både internt og eksternt. Det skaber nye muligheder for de kommunikationsafdelinger, der rådgiver toplederne, men det stiller også nye krav.
Case
ForandringskommunikationTræning
Træning af mellemledere i forandringskommunikation
En international, dansk produktionsvirksomhed ønskede, at alle mellemledere i deres indkøbsafdeling skulle blive bedre til at kommunikere i forbindelse med interne forandringer.