• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
+ Tilmeld nyhedsbrev

Nødhjælp i Ukraine
frem for fest i København

Kristian
Kristian Eiberg

Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk

For 25 år siden startede RelationsPeople med en vision om at skabe et kommunikationsbureau med en stærk forretningsforståelse. Med et bureauseminar på Mallorca markerede vi fødselsdagen internt, men vi har ærlig talt været meget i tvivl om, hvordan vi ellers skulle fejre det. Det er endt med, at vi har doneret hele festbudgettet til Dansk Røde Kors’ hjælpearbejde i Ukraine ud fra en overvejelse om, at det kan gøre en større forskel hos ukrainske familier, der lever i frygt og usikkerhed om fremtiden, end hvis vi fejrer fødselsdagen med en fest i København.

Dansk Røde Kors samarbejder i Ukraine med Ukrainsk Røde Kors om både den akutte hjælp og de mere langsigtede behov hos befolkningen.

Men hvad skal donationen så bruges til? Det har vi spurgt Corporate Fundraising Manager Lone Rix hos Dansk Røde Kors om.

Hvad er der mest brug for lige nu i Ukraine, nu hvor det snart er vinter?
Behovene er fortsat mange i Ukraine – og befolkningen er godt slidt efterhånden og imødegår endnu en lang vinter med dårlige kår og fortsatte trusler. Med frysetemperaturer, længerevarende strømafbrydelser og ofte beskadigede huse er vinteren i Ukraine særligt hård. Sårbare mennesker fortsætter med at stå over for betydelige udfordringer med at opfylde deres basale behov. Men udover de helt gængse uddelinger, såsom tæpper, reparations-kits til husene og kontanter, som vi har stået for siden starten af krigen, optimerer vi også på beskyttelsesrummene i landet.

Hvilke projekter i Ukraine er Røde Kors involveret i?
Vores arbejde i Ukraine er stadig en stor og vigtig del af Dansk Røde Kors’ operation ude i verden. Som et nyt initiativ bygger vi i samarbejde med Ukrainsk Røde Kors mobile beskyttelsesrum. Disse specialbyggede, præfabrikerede betonstrukturer giver midlertidig beskyttelse til op til 15 personer under angreb. De kan hurtigt transporteres og installeres i højrisikoområder, hvor civile samles – fx ved busstoppesteder, markeder og uddelingssteder. Rummene er udstyret med bænke og konstrueret til at modstå granatsplinter, fragmenter, håndvåbenild samt tryk- og chokbølger. Derudover arbejder Ukrainsk Røde Kors støttet af Dansk Røde Kors på at rehabilitere beskyttelsesrum på skoler over hele landet for at sikre, at eleverne kan modtage undervisning og samtidig søge tilflugt. I fem år har skolebørnene i Ukraine modtaget online-undervisning – først pga. covid-19 og sidenhen pga. den russiske invasion. Det er et krav, at der skal være et beskyttelsesrum på skolen, som kan rumme alle skolens elever, for at de kan vende tilbage til undervisning med fysisk fremmøde.

Hvilken forskel gør et budget på 100.000 kroner hos jer?
100.000 kroner rækker langt i Ukraine. Alt hvad Dansk Røde Kors initierer sammen med Ukrainsk Røde Kors er så vidt muligt baseret på lokale virksomheder og arbejdskraft, så vi derigennem sikrer en bæredygtig og cirkulær økonomi. Et mobilt beskyttelsesrum koster f.eks. kun omkring 60.000 kr. Den donation, som RelationsPeople står for, gør en kæmpe forskel for mange modtagere. Vi – og de – er jer meget taknemmelige i en tid, hvor en fredsaftale ikke sådan lige er at få øje på trods intentioner fra flere sider.

Tilmeld nyhedsbrevKristian EibergArtikler
Artikel
Ny undersøgelse på vej: ESG-kommunikation i en ny virkelighed
by Kenneth Grothe Toustrup
ESG
Arbejdet med ESG står ikke stille i danske virksomheder, men kommunikationen om ESG er alligevel blevet mindre synlig. Hvorfor? Er det frygten for greenwashing, de skiftende politiske vinde eller de øgede dokumentationskrav, som har gjort bæredygtighedskommunikation til et felt, hvor mange træder mere varsomt end tidligere. Det vil vi gerne vide mere om.
Artikel
Hvis du vil bruge DiSC strategisk, skal du lære hvordan du bruger det pragmatisk
DISC
by Alexandra Infantino Charquero
Employer Branding
Hos RelationsPeople arbejder vi med DiSC i forbindelse med rekruttering og i vores teams. DiSC er et redskab, der skaber forståelse for personlighedstyper og relaterede præferencer på arbejdspladsen. Hvad end du arbejder med, kan den interpersonelle forståelse, der kommer med værktøjet, hjælpe med at løfte kulturen, kommunikationen, og i sidste ende kvaliteten af arbejdet, så længe du altså implementerer det ordentligt.
Artikel
Plakattjek: Mød RPs favoritter fra de kommunale kampagner
by Mai Steenbock Sørensen
Lad os tage et kig på, hvordan valgplakaterne virker fra et kommunikationsperspektiv.
Artikel
ESG er mere en hygiejnefaktor end trækplaster i employer branding
by Cecilie Wagner Tang
Employer BrandingESG
Flere virksomheder lægger vægt på ESG i deres employer brand. Men spørgsmålet er, om det også er noget, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads ud fra – eller om faktorer som kultur, udviklingsmuligheder og ledelse stadig spiller en større rolle. Og hvad betyder det egentlig for medarbejderne at arbejde i en virksomhed, der vægter ESG højt?
Artikel
Employer branding: Hvorfor taler vi så meget om Gen Z, og hvordan taler vi med dem?
gen z
by Kenneth Grothe Toustrup
Employer Branding
Generation Z er formet af en tid med kriser, sociale medier og et stærkt individualiseringspres. I denne Q&A forklarer forfatter og rådgiver, Alexandra Krautwald, hvorfor de unge stiller krav til arbejdspladsen, hvad der kendetegner deres tilgang til arbejdslivet, og hvordan du som leder kan skabe tillid og tilknytning – uden at drukne i strategimøder.
Artikel
Nyt akademi: Et kompetenceløft inden for bæredygtighed i kommunikation og markedsføring
by Amalie Nygaard Wibrand
Behovet for, at kommunikations- og marketingafdelinger integrerer bæredygtighed i indhold og praksis er højere end nogensinde. Men hvordan sikrer man, at man som kommunikatør og marketeer faktisk kan navigere i den komplekse dagsorden – og kommunikere ansvarligt og troværdigt om den? Det spørgsmål har RelationsPeople og Orchestra sat sig for at besvare med et nyt internt akademi.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin