RelationsPeople kommunikations bureau

Rapport: 7 sandheder om greenwashing

Eva Harpøth Skjoldborg

ESG seniorrådgiver
+4561308023
eva@relationspeople.dk

Greenwashing er et tilbagevendende tema i både medier og virksomheders kommunikation – men hvor opstår de største risici egentlig? Og hvordan kan man tage noget af forvirringen ud af at kommunikere om bæredygtighed?

Det har vi kigget på hos RelationsPeople. F.eks. undersøgte vi i 2024 ESG-kommunikation i 16 store danske virksomheder, hvor vi bl.a. dykkede ned i, hvordan man bedst navigerer uden om misvisende budskaber.

Baseret på vores research og Forbrugerombudsmandens seneste vejledning har vi samlet syv sandheder om greenwashing, som hjælper virksomheder med at kommunikere troværdigt om bæredygtighed.

Som vi ser det, er hovedreglerne sådan set enkle nok, det udfordrende kan være at levere det, der skal til, for at overholde dem. For kommunikationsfolk er en del af udfordringen nok også at lade være med at tage hele ansvaret på sig.

Download guiden herunder og få konkrete indsigter i, hvordan du undgår faldgruberne. Og hvem din nye bedste ven skal være

Eva Harpøth Skjoldborg Artikler ESG

Download rapporten her

Ny undersøgelse på vej: ESG-kommunikation i en ny virkelighed

by Kenneth Grothe Toustrup

Arbejdet med ESG står ikke stille i danske virksomheder, men kommunikationen om ESG er alligevel blevet mindre synlig. Hvorfor? Er det frygten for greenwashing, de skiftende politiske vinde eller de øgede dokumentationskrav, som har gjort bæredygtighedskommunikation til et felt, hvor mange træder mere varsomt end tidligere. Det vil vi gerne vide mere om.

ESG er mere en hygiejnefaktor end trækplaster i employer branding

by Cecilie Wagner Tang

Employer BrandingESG

Flere virksomheder lægger vægt på ESG i deres employer brand. Men spørgsmålet er, om det også er noget, kandidaterne faktisk vælger arbejdsplads ud fra – eller om faktorer som kultur, udviklingsmuligheder og ledelse stadig spiller en større rolle. Og hvad betyder det egentlig for medarbejderne at arbejde i en virksomhed, der vægter ESG højt?

ArtikelUncategorized @da

Fem myter om træning i lederkommunikation

by Kristian Eiberg

ForandringskommunikationKommunikationsstrategiLederkommunikation

Myter om kommunikationstræning står ofte i vejen for, at organisationer får trænet deres ledere i lederkommunikation. Men sådan behøver det ikke være. Vi har sammenfattet den typiske modstand, som kommunikationsafdelinger møder, når de vil gøre ledere bedre til at kommunikere. Og givet bud på de argumenter, der kan hjælpe med at bane vejen.

Bæredygtighedskommunikation: Dilemmaledelse for fuld udblæsning

by Kristian Eiberg

ESGLederkommunikation

Når kommunikatører skal kommunikere om bæredygtighed skal de stå tidligt op. Indholdet er svært og fuldt af dilemmaer. Løsningen er at udvikle et stærkt narrativ og etablere en effektiv tværfaglig organisering.

Ny podcast hjælper dig med at kommunikere om ESG

by Eva Harpøth Skjoldborg og Mai Steenbock Sørensen

Har du dokumentation nok med i pressemeddelelsen, eller er du bekymret for, at annoncen går i greenwashing-fælden?

Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv

RelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation

Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.