Vi inviterer til morgenbriefing med fokus på mellemlederens kommunikation og hvordan intern kommunikation kan understøtte mellemlederne i en travl hverdag.

På denne morgenbriefing sætter vi fokus på, hvordan erfarne kommunikationsfolk helt konkret arbejder med at understøtte mellemlederne i deres kommunikation, hvad det kræver at komme godt i gang, og hvordan man kan få ledelsen overtalt til at investere både tid og penge.

Vi starter med at gennemgå to velafprøvede modeller. Det første er en model for intern- og lederkommunikation i seks trin med udgangspunkt i det townhall eller medarbejdermøde, der udgør basrytmen i de fleste organisationer. Her giver vi et overblik over processen og identificerer, hvor mellemlederkommunikationen er særlig kritisk.

Herefter dobbeltklikker vi på, hvordan mellemlederne kan klædes på til deres rolle i forhold til denne model, men også hvordan kompetencer inden for lederkommunikation er værdifulde i andre sammenhænge. Det sker med afsæt i ”TRUE Communicator®”, et rammeværk, der blev udviklet i Codan/Trygg-Hansa i 2013 og siden er blevet afprøvet og udviklet i andre organisationer.

Vi afslutter morgenbriefingen med en paneldebat, hvor erfarne interne kommunikationsrådgivere deler deres erfaring med at arbejde med mellemledernes kommunikation og giver deres bud på, hvad der skal til for at lykkes i praksis.

Du vil møde:

• Mette Bennekou er sektionsleder i Koncernkommunikation i HOFOR med ansvar for blandt andet intern kommunikation. Mette har 20 års erfaring med kommunikation fra både bureau og større organisationer. Hun er velbevandret i hele den interne kommunikationspalette og har udviklet koncepter til at forbedre lederkommunikationen i både Danske Bank og HOFOR. 

• Linette Højgård er Senior Communication Partner i VELUX’ forretningsben Operations & Supply, hvor hun arbejder med strategikommunikation. Mellemlederne er en af hendes vigtigste kommunikationskanaler, og hun har senest gennemført en intern analyse af, hvilken kommunikationssupport lederne konkret efterspørger, og hvorfor kommunikation til tider er så svær i lederrollen.
• Kristian Eiberg, adm. direktør i RelationsPeople
• Lisa Gubi Mørz, associeret partner i RelationsPeople

Du kan tilmelde dig via formularen nedenfor.

Tid og sted:

Den 28. oktober 2026

Klokken 08:30 -10:00. Morgenmad fra klokken 08:00

DJØF Møde & Event ’Rooftop’

Nørre Voldgade 106

1358 København K