• About us
  • Services
  • Cases
  • People
  • Join us
  • Contact
  • Search
  • Da
  • En
RelationsPeople
RelationsPeople Kommunikationsbureau

Medietræning med fokus på det skarpe budskab

Kontakt Sofie, hvis du vil vide mere.

sof1e
Sofie Desmareth Riemann

Director, Partner
+45 22 65 51 34
sofie@relationspeople.dk

Øvelse gør mester

Dygtige talspersoner kan være afgørende for opbygning af et stærkt omdømme eller thought leadership position, og i den forbindelse kan gode medietræninger gøre en forskel. I vores rådgivning og træning tager vi altid udgangspunkt i det centrale, nemlig det budskab, som virksomheden eller organisationen ønsker skal eksponeres. Vi målretter vores medietræning til den aktuelle situation, den enkelte virksomhed og/eller de individuelle talspersoner befinder sig i.

Nedenfor ser du eksempler på typer af træninger

Sofie Desmareth Riemann

Forberedelse til en konkret begivenhed

Mennesker samlet

Forberedelse til en konkret begivenhed

Formålet med denne træning er at talpersonen bliver forberedt på en konkret forestående kommunikationssituation som fx et interview, en præsentation eller en konference. Træningen vil tage udgangspunkt i det konkrete materiale, der skal kommunikeres og afhængig af kommunikationssituationen, kan træningen fx inkludere videooptagelse eller simulering af spørgsmål som en journalist ville stille. Der vil ligeledes være fokus på kropssprog, retoriske virkemidler og skærpelse af budskaber.

Antallet at træninger afhænger af behovet og tiden op til selve kommunikationssituationen. Vi kender alt til, at tiden kan være knap og træningen kan derfor afvikles inden for en kort tidsramme.

  • Format: Konkret gennemgang af materiale
  • Som udgangspunkt vil tidsrammen for træningen være 1-2 timer. Der kan aftales flere sessioner.
  • Sprog: Dansk eller engelsk
  • Sted: Hos jer eller off-site

Er du interesseret i medietræning? Kontakt Kristoffer Kej på telefon +45 22 65 52 56 eller e-mail kristoffer@relationspeople.dk

Mennesker samlet

Medieforståelse for uøvede

Mennesker der kigger ned i deres telefoner

Medieforståelse for uøvede

Denne træning er særligt relevant for dig, der er uøvet ift. samarbejde med medierne og skal have opbygget grundlæggende medieforståelse eller for dig, der kender til arbejdet med medierne men som har behov for at få skærpet samarbejdet med medierne.

Formålet med træningen er at opnå grundlæggende kendskab til nyhedskriterierne, mediernes spilleregler samt hvilke forholdsregler, muligheder og faldgruber pressearbejdet indeholder.

Træningen vil være en kombination af teoretisk og konkret casebaseret gennemgang og diskussion og gerne med udgangspunkt i konkrete opgaver eller udfordringer, som er relevante for dig.

  • Format: Teoretisk og praktisk gennemgang
  • Tidsramme: 2-4 timers gennemgang og diskussion. Der kan aftales flere sessioner efter behov.
  • Deltagere: Fra 1-10 personer
  • Sprog: Dansk eller engelsk
  • Sted: Hos jer eller off-site

Er du interesseret i medietræning? Kontakt Kristoffer Kej på telefon +45 22 65 52 56 eller e-mail kristoffer@relationspeople.dk

Mennesker der kigger ned i deres telefoner

Budskabstræning og -udvikling

Taleboble

Budskabstræning og -udvikling

Vores budskabstræning har til formål at hjælpe dig med levere tydelige, klare og vigtige budskaber, der vækker genlyd blandt modtagerne. Det kan være budskaber, der skal leveres til en journalist, en gruppe medarbejdere eller som en del af en præsentation eller konference.

Træningen vil tage udgangspunkt i eksisterende materiale eller budskaber på idéniveau. Med andre ord, kan træningen ske både i starten eller undervejs i udarbejdelsen af kommunikationen.

Træningen vil være en kombination af teoretisk og praktisk gennemgang.

  • Format: Workshop
  • Tidsramme: 2-4 timers gennemgang. Der kan aftales flere workshops efter behov.
  • Deltagere: Fra 1-4 personer
  • Sprog: Dansk eller engelsk
  • Sted: Hos jer eller off-site

Er du interesseret? Kontakt Kristoffer Kej på telefon +45 22 65 52 56 eller e-mail kristoffer@relationspeople.dk

Taleboble

Interviewtræning for talspersoner

Stol midt i et rum

Interviewtræning for talspersoner

Uanset om du har været interviewet flere gange før eller skal opleve det for første gang, bliver resultatet bedst, hvis du er forberedt og har øvet dig i at levere dine budskaber. Formålet med vores interviewtræning er både at give dig overblik over den forestående interviewsituation og hjælpe med at skærpe dine budskaber og din fremtoning som vil hjælpe dig og kan give ro i maven.

Træningen vil komme omkring budskabstræning, evnen til at bygge bro fra spørgsmål til egne budskaber, træning i at undgå faldgruber og at demonstrere godt kropssprog.

Træningen vil tilpasse sig interviewsituationen og kan fx efterligne et tv-interview vha. kamera og videooptagelser eller tilpasses rammerne for et radiointerview, telefoninterview mm. Der vil ligeledes være fokus på evaluering, læring og udvikling.

  • Format: Øvelsesbaseret workshop
  • Tidsramme: 2-3 timer pr. deltager. Der kan aftales flere workshops efter behov.
  • Deltagere: Maksimalt 3-4 deltagere på en 8-timers dag
  • Sprog: Dansk eller engelsk
  • Sted: Hos jer eller off-site

Er du interesseret? Kontakt Kristoffer Kej på telefon +45 22 65 52 56 eller e-mail kristoffer@relationspeople.dk

Stol midt i et rum
Article
Top management communication: The challenging relationship with the foreign CEO
RelationsPeople Public Affairs
by Kristian Eiberg
Leadership Communication
When a new CEO arrives, the communications director is thrown back to square one in his or her positioning journey. If he's coming from outside, he's starting from scratch. And if he's not Danish, the start will be particularly challenging.
Article
Don’t underestimate peer management
RelationsPeople Kommunikationsbureau
by Kristian Eiberg
Leadership Communication
The new head of communications has reason to be excited. Exciting challenges lie ahead, either in the same organization or somewhere completely new. But there's a real danger that you won't make the cut. If you're quickly build an internal network in the new place, you're more likely to succeed.
Article
How to improve the quality of a town hall meeting
RelationsPeople Kommunikationsbureau
by Laura Olaf Nielsen
Internal CommunicationLeadership Communication
A meeting for all employees - a town hall meeting - plays a central role in internal communications in most large organizations. Senior management uses the meeting to update employees on the company strategy, organizational changes, and other events that affect most employees. But when is a town hall meeting a good meeting?
Article
A communications manager controls 4% of what the organization talks about
RelationsPeople Kommunikationsbureau
by Anita Østergaard Sørensen
Internal CommunicationLeadership Communication
In the hallways, in the parking lot, in the cafeteria, and at the desks. Internal communication takes place everywhere in an organization. That's why town hall meetings constitute the perfect opportunity to influence what managers and employees talk about, how the company is perceived, and ultimately, how it performs. We spoke to our Associate Partner and Senior Advisor, Anders Monrad Rendtorff, about why town halls are such an important and challenging communication discipline.
Case
Development of employer brand for the Danish Security and Intelligence Service
Employer branding projekt
Employer Branding
Case
BASF: Thought leadership opens doors to key audiences
Thought leadership
Thought Leadership
The world's largest chemical company doesn't need to be known to the general public, but instead focuses on a few selected target groups. A strategically founded thought leadership effort provides knowledge and dialogue with key target groups.

RelationsPeople

Vester Farimagsgade 41
DK 1606 København V

Newsletter subscription

Processing of
personal data

Change Cookie Preferences

facebookinstagramlinkedin