RelationsPeople Kommunikationsbureau

Udvikling af
international
PR Toolbox

Kristian RelationsPeople

Kristian Eiberg

Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk

SAS International ønskede at professionalisere arbejdet med pressekontakt i sine datterselskaber.

SAS’ selskaber uden for Skandinavien var små og havde ikke på alle markeder lokale kompetencer inden for kommunikation. Det var derfor svært for selskaberne at implementere kampagner, der kom fra SAS’ hovedkontor, og udvikle og gennemføre lokale kampagner.

I samarbejde med SAS’ hovedkontor udviklede RelationsPeople et toolbox-koncept, der skulle gøre det nemt og enkelt for personer uden kommunikationskompetencer at gennemføre aktiviteter på det lokale marked. Konceptet havde enkle forklaringer, skabeloner og checklister. I forlængelse af konceptet gennemførte vi medietræninger i København og Bangkok, hvor vi trænede talsmænd og medarbejdere fra flere datterselskaber.

Kristian Eiberg Cases Træning & workshops

PR-konsulent og projektleder til internationale brands

BrandingRelationsPeople Kommunikationsbureau

by Kristoffer Kej

Bæredygtighedskommunikation: Dilemmaledelse for fuld udblæsning

by Kristian Eiberg

ESGLederkommunikation

Når kommunikatører skal kommunikere om bæredygtighed skal de stå tidligt op. Indholdet er svært og fuldt af dilemmaer. Løsningen er at udvikle et stærkt narrativ og etablere en effektiv tværfaglig organisering.

Fra aktivitet til effekt: Sådan måler du dit employer brand strategisk

by Kristoffer Kej

Employer Branding

I vores dialog med virksomheder oplever vi, at det ofte er en udfordring at sætte de rigtige mål for employer branding-indsatsen. Derfor havde vi den 27. marts inviteret til webinar om måling af employer branding. Her får du de tre centrale pointer fra webinaret.

Morgenbriefing: sådan når du de unge under 30

by Kristoffer Kej og Alexandra Infantino Charquero

Employer Branding

TikTok-generationen, zoomerne eller Gen Z. Der er mange betegnelser for gruppen af personer, der er født mellem cirka 1995-2012. De er kendt for mange ting, men først og fremmest, er det generationen, der synes, at arbejdsmarkedets spilleregler er en smule sus og delulu, og det er noget, de tidligere generationer highkey elsker at yappe om.

Ny rapport: 7 sandheder om greenwashing

ESG

by Eva Harpøth Skjoldborg

Greenwashing er et tilbagevendende tema i både medier og virksomheders kommunikation – men hvor opstår de største risici egentlig? Og hvordan kan man tage noget af forvirringen ud af at kommunikere om bæredygtighed?

Employer branding: Webinar om strategi og måling d. 27. marts 2025

Webinar

by Alexandra Infantino Charquero

Strategi og måling er to nøgleområder i employer branding. Alligevel arbejder mange uden, og risikoen er et employer brand uden retning, og det er anledningen til, at du nu kan komme til webinar om netop strategi og måling og blive klogere på opgaven.