• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople

Hent artikelsamling om intern kommunikation

Intern kommunikation har i mange år stået i skyggen af ekstern kommunikation - men måske ikke længere.

Artikelsamling: Intern Kommunikation

Den verden, vi kender, er under ombygning, og det skaber et behov for at finde mening og svar. I samme retning peger udbredelsen af den hybride arbejdsplads, hvor fraværet af regelmæssig fysisk kontakt med kolleger og ledere kan udfordre den enkeltes identifikation med og loyalitet over for arbejdspladsen. For at løfte det ansvar skal den interne kommunikation være effektiv, og det er den, hvis den integreres med organisationens lederkommunikation. Vi ser town hall-mødet for alle medarbejdere som en helt central komponent i den interne kommunikation, der dog først skaber fuld værdi, hvis man arbejder systematisk med et før, under og efter town hall-mødet.

Vi har skrevet en række artikler om den interne kommunikation, der alle har town-hall-mødet som omdrejningspunkt. Vi deler vores erfaringer med intern kommunikation gennem mere end 20 år, og artiklerne indeholder gode råd til dig, der ønsker at løfte jeres interne kommunikation og ikke mindst jeres town hall-møder til næste niveau.

Tilmeld nyhedsbrevArtiklerArtikelsamlingIntern kommunikationLederkommunikation
Case
Samsung: Bedre afsæt for teamsamarbejde og udvikling
DiSC workshop teamsamarbejdet
Intern kommunikation
Samsungs nordiske PR-team ønskede et fælles afsæt for at styrke teamsamarbejdet og gøre udvikling og feedback mere konkret i hverdagen. Teamet havde brug for et fælles sprog for forskelligheder i arbejdsstil og kommunikation, så samarbejdet både internt og på tværs af organisationen kunne blive mere smidigt og mindre personafhængigt.
Case
USTC: Kommunikationsstrategi i workshop-format
Kommunikationsstrategi
USTC er en af Danmarks største virksomheder med aktiviteter inden for flere forskellige industrier, herunder logistik, it og energi. På hovedkontoret i Middelfart har virksomheden en central kommunikationsafdeling, der både løser opgaver for koncernen og for koncernens selvstændige selskaber. Afdelingen er relativt nyetableret og ønskede at udvikle en kommunikationsstrategi.
Artikel
Fem myter om træning i lederkommunikation
by Kristian Eiberg
ForandringskommunikationKommunikationsstrategiLederkommunikation
Myter om kommunikationstræning står ofte i vejen for, at organisationer får trænet deres ledere i lederkommunikation. Men sådan behøver det ikke være. Vi har sammenfattet den typiske modstand, som kommunikationsafdelinger møder, når de vil gøre ledere bedre til at kommunikere. Og givet bud på de argumenter, der kan hjælpe med at bane vejen.
Artikel
Bæredygtighedskommunikation: Dilemmaledelse for fuld udblæsning
by Kristian Eiberg
ESGLederkommunikation
Når kommunikatører skal kommunikere om bæredygtighed skal de stå tidligt op. Indholdet er svært og fuldt af dilemmaer. Løsningen er at udvikle et stærkt narrativ og etablere en effektiv tværfaglig organisering.
Undersøgelse
Ny minirapport om intern ESG-kommunikation
ESG kommunikation
by Eva Harpøth Skjoldborg
ESGIntern kommunikationLederkommunikation
Hvordan arbejder danske virksomheder med intern ESG-kommunikation? Hvilke udfordringer står de overfor? Og hvad kan man gøre for at komme bedre i mål med indsatsen?
Artikel
Derfor skal kommunikatører forstå EU’s løndirektiv
RelationsPeople Kommunikationsbureau
by Kristoffer Kej
Employer BrandingIntern kommunikationLederkommunikation
Hvis du arbejder med intern kommunikation, ledelseskommunikation eller employer branding, så er der god grund til at holde skarpt øje med det EU-direktiv om løngennemsigtighed, som senest til sommer næste år bliver til dansk lovgivning.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin