• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Bog
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
RelationsPeople Kommunikationsbureau
+ Tilmeld nyhedsbrev

Kommunikationsstrategi
for Procesindustrien

Kristian RelationsPeople
Kristian Eiberg

Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk

Procesindustrien er en stor medlemsforening i DI, der tæller nogle af de største produktionsvirksomheder i Danmark, og ønsket var at skærpe profilen over for medlemmer og andre interessenter.

Medlemmerne kommer fra flere forskellige industrier – fødevarer, ingredienser, kemi, byggematerialer med videre – og derfor har de også interesser i meget forskellige dele af DI. Men selvom der er meget, der skiller dem ad, har de især det til fælles, at driften af deres procesanlæg kræver meget energi.

Bestyrelsen i Procesindustrien havde vedtaget en ny strategi, der blandt andet havde som mål at skærpe foreningens profil over for medlemmer, potentielle medlemmer og andre interessenter.

RelationsPeople udviklede sammen med sekretariat og bestyrelse Procesindustriens første kommunikationsstrategi samt en stærk kernefortælling, der understregede det særlige og differentierende ved Procesindustrien. For at understøtte eksekveringen af kommunikationsstrategi og kernefortælling udviklede RelationsPeople i samarbejde med sekretariatschefen og medlemmerne blandt andet position papers, en strategi for sociale medier, et nyt format for medlemsmøder og medlemsanalyser. Desuden udviklede RelationsPeople i samarbejde med den grafiske designvirksomhed Punktum Design en ny visuel identitet for Procesindustrien.

Tilmeld nyhedsbrevKristian EibergCasesKommunikationsstrategi
Artikel
Toplederkommunikation har aldrig været sværere
RelationsPeople kommunikations bureau
by Kristian Eiberg
ESGKommunikationsstrategiLederkommunikationtoplederkommunikation
Når noget er svært, er det fristende at lade være. Denne tilgang duer ikke, når det drejer sig om toplederens kommunikation. ’Den der lever stille’ er ikke længere en farbar vej. Der er ingen vej udenom at navigere den kompleksitet, usikkerhed og tvetydighed, der skaber dilemmaer for toplederens kommunikation. Uanset hvor svært det er, er et stærkt narrativ en god start.
Artikel
Budskabsplatformen: Skab rød tråd i din kommunikation
Billede af en rød tråd
by Kristian Eiberg
KommunikationsstrategiLederkommunikation
Budskabsplatforme er muligvis old school, men de er nogle af de vigtigste kommunikationsværktøjer, hvis man vil arbejde struktureret med toplederkommunikation, corporate kommunikation, employer branding eller navigere sikkert gennem en krise. I RelationsPeople begyndte vi at bruge budskabsplatforme for 20 år siden, og i denne artikel har vi samlet nogle af vores erfaringer, der måske kan inspirere andre rådgivere.
Artikel
Brand-blikket skal vendes indad
RelationsPeople Kommunikationsbureau
by Kristoffer Kej
Employer BrandingKommunikationsstrategi
Den vigtigste målgruppe for et stærkt brand er virksomhedens egne medarbejdere. Purposekommunikation og intern employer branding smelter sammen. Og den stærke CEO skal prioritere de indre kanaler over TV 2 news og Børsen. Det er blandt pointerne i en ny global rapport om trends inden for branding og kommunikation.
Case
Roskilde Kongrescenter: Udvikling af grundhistorie og content-model
Kernefortælling for Roskilde Kongrescenter
Corporate BrandingKommunikationsstrategi
Roskilde Kongrescenter ønskede at få større glæde af den ledige kapacitet, de oplevede mellem koncerter og sportsbegivenheder. RelationsPeople hjalp derfor med et forløb designet til at identificere målgrupper og arbejde strategisk med redaktionsplaner.
Case
BASF: Nordisk kommunikationsfunktion for verdens største kemivirksomhed
BASF
ESGKommunikationsstrategiPublic relationsSociale medier
BASF, verdens største kemivirksomhed, ønskede at synliggøre deres mange videnstunge forretningsområder i Norden, hvor de også oplevede udfordringer med at kommunikere om deres bæredygtighedsagenda.
Artikel
Kommunikationsrådgivning: Læring sker i et flow mellem teori og praksis
RelationsPeople Kommunikationsbureau
KommunikationsstrategiThought Leadership
For en rådgiver opstår og styrkes kompetence i en vekselvirkning mellem teori og praksis – og det sker gennem hele arbejdslivet. Det er tilgangen til læring i RelationsPeople, og i denne artikel dykker vi ned i, hvordan vi omsætter det til… ja, praksis. Måske til inspiration for andre.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin