• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
Kernefortælling for Roskilde Kongrescenter
+ Tilmeld nyhedsbrev

Udvikling af grundhistorie
og model for content-produktion

Kristian
Kristian Eiberg

Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk

Roskilde Kongrescenter ønskede at få større glæde af den ledige kapacitet, de oplevede mellem koncerter og sportsbegivenheder. RelationsPeople hjalp derfor med et forløb designet til at identificere målgrupper og arbejde strategisk med redaktionsplaner.

Roskilde Kongrescenter er på mange måder en succes i regionen. Flotte koncerter, store sportsbegivenheder, succesfuld foredragsvirksomhed. Men samtidig oplevede centeret også ledig kapacitet, som ville kunne bruges til endnu flere arrangementer. En af mulighederne var eksempelvis for firmaer, der kunne afholde møder, konferencer etc. i Roskilde Kongrescenter.

På den baggrund besluttede Roskilde Kongrescenter at gennemgå et forløb, der bestod af både afklaring af de forskellige målgrupper med efterfølgende justering af grundhistorien, samt et forløb, hvor den praktiske kommunikation fra Roskilde Kongrescenter til målgrupperne blev struktureret.

RelationsPeople udviklede og drev forløbet for at styrke det grundlæggende narrativ for Roskilde Kongrescenter sammen med ledelsen og Kommunikation/Marketing. Efterfølgende blev de store tanker gjort konkrete i et hjælp-til-selvhjælp-forløb med udgangspunkt i en rullende redaktionsplan, der samlede alle kommunikationstiltag i et struktureret flow. Dette demonstrerede samtidig det store potentiale, som Roskilde Kongrescenter allerede besidder og fik det ordentligt ud over stepperne.

Tilmeld nyhedsbrevKristian EibergCasesCorporate BrandingKommunikationsstrategi
Case
McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent
Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier
McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.
Artikel
Tre tips til dig, som skal brande et byggeri, der ikke findes endnu
by Kristian Eiberg
Corporate BrandingKampagner
Hvad kan man trække ud af 13 års erfaring med at skabe kommunikation og branding i Carlsberg Byen? Det er en stor og kompleks opgave, der kræver, at brandingen er en del af projektet fra den tomme byggegrund til den sidste nøgle er afleveret.
Case
Laksegadekvarteret: Original skrifttype former den visuelle identitet
Corporate BrandingKampagner
Når man skal lave en branding platform og visuel identitet, er et af de mest betydende elementer skrifttypen.
Case
Laksegadekvarteret: Branding af nyt kvarter i indre København
Corporate BrandingKampagner
Da Danske Bank flyttede ud af lokalerne i området omkring Holmens Kanal, overtog en række investorer bygningerne og startede arbejdet med at omdanne dem til erhvervs- og detailformål.
Case
USTC: Kommunikationsstrategi i workshop-format
Kommunikationsstrategi
USTC er en af Danmarks største virksomheder med aktiviteter inden for flere forskellige industrier, herunder logistik, it og energi. På hovedkontoret i Middelfart har virksomheden en central kommunikationsafdeling, der både løser opgaver for koncernen og for koncernens selvstændige selskaber. Afdelingen er relativt nyetableret og ønskede at udvikle en kommunikationsstrategi.
Artikel
Fem myter om træning i lederkommunikation
by Kristian Eiberg
ForandringskommunikationKommunikationsstrategiLederkommunikation
Myter om kommunikationstræning står ofte i vejen for, at organisationer får trænet deres ledere i lederkommunikation. Men sådan behøver det ikke være. Vi har sammenfattet den typiske modstand, som kommunikationsafdelinger møder, når de vil gøre ledere bedre til at kommunikere. Og givet bud på de argumenter, der kan hjælpe med at bane vejen.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin