Morgenbriefing d. 30. april 2024: Intern kommunikation i stærkt comeback? (OBS: Pladserne er fyldte og der er lukket for tilmeldinger)
Spørgsmål til event?
Anders Monrad Rendtorff
Seniorrådgiver og associeret partner
+45 29 40 70 16
anders@relationspeople.dk
Spørgsmål til event?
Kristian Eiberg
Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk
Krig og kriser byder på usikkerhed og tvetydighed, som gør det svært for den enkelte at skabe mening. Tilliden til arbejdspladsen er fortsat større end til politikere og medier, og derfor har arbejdspladserne et stort ansvar for at hjælpe medarbejderne med at navigere i usikkerhed.
(OBS: Pladserne er fyldte og der er lukket for tilmeldinger)
Interne kommunikationsprocesser og strukturer har mødt nye krav efter Corona-pandemien i 2020, hvor den hybride arbejdsplads bliver mere udbredt. Hvor nogle sætter stor pris på den øgede fleksibilitet, oplever andre en gradvis mindre identifikation med deres arbejdsplads og ‘purpose’.
Desuden ser vi hos vores kunder et behov for at arbejde mere strategisk med intern kommunikation.
Hvis dette er rigtigt, står intern kommunikation over for en vigtig opgave med at skabe identifikation med arbejdspladsen og mening for den enkelte.
Vi er derfor nysgerrige på, hvordan området vil udvikle sig i Danmark de kommende år, og det vil vi gerne invitere dig til at diskutere med os på et morgenmøde. Her præsenterer vi også en case, der viser, hvordan en brændende platform hos Coloplast var anledningen til at skabe en mere struktureret tilgang til intern kommunikation. Det sker i et dobbelt live interview med:
Anders Monrad Rendtorff, seniorrådgiver i RelationsPeople
Anders lancerede som kommunikationsdirektør i Coloplast i 2008, ‘agenda’-konceptet internt. Hvordan fik Anders mandat af ledelsen til denne tilgang? Hvilke elementer bestod konceptet af? Hvad var det svære? Og det oplagte?
Dennis Kaysen, kommunikationsdirektør i Coloplast
Dennis efterfulgte Anders og arvede agenda-konceptet. Hvad har Dennis lavet om? Hvordan arbejder han i dag med ledelsen for at integrere intern kommunikation og lederkommunikation i ét samlet system?
Kristian Eiberg, direktør i RelationsPeople, interviewer Anders og Dennis og lægger op til debat om intern kommunikation i fremtiden.
Vi har plads til 30 deltagere og byder på let morgenmad til de morgenfriske mellem klokken 08:00 – 08:30.
Morgenbriefing
30. april 2024 / kl. 08:30 – 10:00
Morgenmad fra klokken 08:00
Networking fra 10:00 – 10:30
Djøf Møde & Event
Nørre Voldgade 106
6. sal (rooftop)
1358 København K