• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
Corporate branding

Byg en brand-platform,
der differentierer og sikrer rød tråd

Vil du vide mere?
Kontakt:

Sofie Desmareth Riemann

Direktør og partner
+45 22 65 51 34
sofie@relationspeople.dk

Vi hjælper vores kunder med at udvikle en brand platform, der rummer en fælles fortælling og det udtryk, som skal gå igennem alt, hvad organisationen gør - lige fra hjemmeside til afdelingsmøder med medarbejderne. Brandplatformen er en paraply for al kommunikation, og den giver svaret på, hvem I er som organisation, og hvad I står for. Derfor er brand-platformen et af de mest grundlæggende redskaber i værktøjskassen, når I skal bygge jeres position.

Sådan arbejder vi med corporate branding
Selvom vi gennem mange år har udviklet en fast tilgang og struktur for, hvordan vi sammen med kunden udvikler en brandplatform, så er der ikke to organisationer, der er ens, og derfor skræddersyer vi altid forløbet.

Vi starter typisk med en analyse, hvor vi indsamler viden blandt relevante stakeholders internt og eksternt. Herefter går vi ind i udviklingsfasen, der ofte vil inkludere workshops med organisationen for at sikre den rette involvering. Endelig afslutter vi med præsentation af brand-platformen for organisationen og efterfølgende endelig tilpasning.

Brandplatformen indeholder altid budskaber og kernefortælling og kan derudover kombineres med CVI (Corporate Visual Identity), tone of voice, billedbank, brand-manualer og lignende. Til den visuelle og grafiske del arbejder vi altid sammen med dygtige kreative i vores netværk – eller med kundens eksisterende reklame- eller designbureau.

Se eksempler på vores arbejde med corporate branding: Udvikling af koncept for Museerne Helsingør  og Udvikling af grundhistorie og model for content-produktion.

Sofie Desmareth Riemann
Case
McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent
Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier
McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.
Artikel
Tre tips til dig, som skal brande et byggeri, der ikke findes endnu
by Kristian Eiberg
Corporate BrandingKampagner
Hvad kan man trække ud af 13 års erfaring med at skabe kommunikation og branding i Carlsberg Byen? Det er en stor og kompleks opgave, der kræver, at brandingen er en del af projektet fra den tomme byggegrund til den sidste nøgle er afleveret.
Case
Laksegadekvarteret: Original skrifttype former den visuelle identitet
Corporate BrandingKampagner
Når man skal lave en branding platform og visuel identitet, er et af de mest betydende elementer skrifttypen.
Case
Laksegadekvarteret: Branding af nyt kvarter i indre København
Corporate BrandingKampagner
Da Danske Bank flyttede ud af lokalerne i området omkring Holmens Kanal, overtog en række investorer bygningerne og startede arbejdet med at omdanne dem til erhvervs- og detailformål.
Case
Alfa Laval: Udvikling af en ny kernefortælling
RelationsPeople Kommunikationsbureau
Corporate BrandingEmployer BrandingESG
Alfa Laval er en global industrivirksomhed med hovedkontor i Lund og beskæftiger mere end 20.000 medarbejdere over hele verden. Virksomheden oplever stor vækst og møder derfor nye kunder og partnere, der ikke i forvejen kendte til virksomheden eller dens produkter og løsninger. Væksten skabte også et behov for et stærkere employer brand for at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Derfor ønskede Alfa Laval at udvikle en ny kernefortælling.
Case
Roskilde Kongrescenter: Udvikling af grundhistorie og content-model
Kernefortælling for Roskilde Kongrescenter
Corporate BrandingKommunikationsstrategi
Roskilde Kongrescenter ønskede at få større glæde af den ledige kapacitet, de oplevede mellem koncerter og sportsbegivenheder. RelationsPeople hjalp derfor med et forløb designet til at identificere målgrupper og arbejde strategisk med redaktionsplaner.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin