De tre mest læste artikler i 2020

Nyt år, ny viden, nye artikler. Hver måned gør vi os umage for at samle vores skarpeste indsigter, give indblik i de nyeste tendenser og udgive interessante og relevante artikler til glæde for vores læsere, og 2020 var ingen undtagelse. Vi har derfor samlet vores tre mest læste artikler fra 2020, så du kan læse eller genlæse dem.

27. januar 2021

Viden og kompetencer spænder bredt hos vores dygtige konsulenter i RelationsPeople, og det er vi ivrige efter at få ned på papir. Netop dette afslørede 2020, hvor det lykkedes os at udkomme med hele 47 artikler, der reflekterer de emner, der optager os og forhåbentlig inspirerer jer. Vi har både skrevet om vores primære kompetenceområder toplederkommunikation, employer branding og marketing PR, men vi har også delt nyttige værktøjer til at drive dit eget brand frem og skabe gode relationer, uddelt RelationsPeople prisen og fejret 20-års jubilæum. Med andre ord håber vi, at der er lidt for enhver smag.

I 2020 handlede den mest læste artikel om, hvordan Plantorama oplever stor succes med influencer marketing og når nye kernemålgrupper gennem sociale medier. Den anden mest læste artikel stiller skarpt på et emne, vi alle sammen kender godt til, nemlig coronamathed. Her deler vi en række tips til at bevare motivationen fra hjemmekontoret, selvom den lange hjemsendelse efterhånden tærer på os alle. Sidst, men ikke mindst, har vi en artikel fra employer branding-værktøjskassen, hvor vi deler tips til at få skrevet det gode stillingsopslag, så du tiltrækker de rigtige kandidater. Måske du allerede har styr på et eller flere emner, så artiklerne giver anledning til refleksion, og måske der gemmer sig ny viden for dig blandt vores top tre.

Læs eller genlæs de populære artikler her:

Rigtig god læselyst.

Et stærkt employer brand kan ikke bygges på kommunikation alene

by Kristoffer Kej

Employer Branding

En fire dages arbejdsuge, mulighed for at vælge sin egen leder eller hjemmearbejde ad libitum. Der er hos mange virksomheder et stort pres for at udvikle sig som arbejdsplads for både at tiltrække medarbejdere og for at styrke tilknytningen hos de gode folk, der allerede er ansat. Arbejdspladsen skal i sig selv være attraktiv, og her kommer vi som kommunikatører til kort. Vi kan hjælpe med at formidle styrkerne til potentielle kandidater, men kan ikke alene forandre arbejdspladser og organisationer. Derfor skabes gode employer brands oftest i et samspil mellem kommunikation, HR og den øverste ledelse.

Brug SoMe-ekspertens hemmelige våben, hvis du vil lykkes på de sociale medier

by Anita Østergaard Sørensen

KommunikationsstrategiSociale medier

Mange virksomheder har ikke spurgt sig selv, hvad de vil opnå med deres tilstedeværelse på sociale medier, og hvordan de vil opnå det. Her får du en grundlæggende introduktion til det brugbare værktøj, der både kombinerer din virksomheds strategi for sociale medier og taktik for samme - en såkaldt playbook - hvad sådan en består af, og hvorfor den er så vigtig at have ved hånden, hvis du vil lykkes på sociale medier.

Lancering af ny produktportefølje med kreativt event

Public relations

Til lancering af de nyeste produkter på mobil og lyd ønskede Samsung at opbygge tættere relationer til danske livstilsmedier og sætte fokus på produkternes formgivning og muligheder for kreativitet.

Matas tager pulsen på danske kvinders sundhed

by Nikoline Meincke Larsen

Kommunikationsstrategi

Klaus Fridorf, der er kommunikationschef hos Matas, har særligt fokus på, hvordan Matas kan opnå en troværdig positionering inden for sundhed, når de hos mange danskere er kendt for at være Danmarks førende beauty-destination. Klaus har været drivkraft på at udvikle et sundhedsbarometer, der løbende skal tage pulsen på danske kvinders mentale og fysiske sundhed, og som gennem målrettet kommunikation skal være med til at gøre Matas til en troværdig sundhedsaktør.

Jingle books: Det skal vi læse i juleferien

Julen er lige om hjørnet, og vi har traditionen tro samlet vores egen julelæsning til din inspiration. Nogle kaster sig over tung faglitteratur, mens andre vil nyde julen med både klassisk og nyere skønlitteratur. Glædelig jul og god læsning!

Ny survey sætter spot på rådgiverkompetence

by Kristian Eiberg

Lederkommunikation

Krisetider og store forandringer sætter topledere under pres, og det smitter af på kravene til de rådgivere, der skal rådgive toplederne. Det mærker rådgiverne, og i en ny survey efterspørger to ud af tre kompetenceudvikling.