Stå stærkere i kampen om talenterne

Medarbejdere med de rigtige kompetencer er afgørende for, at virksomheder får succes og udvikler sig. For at fastholde og tiltrække disse medarbejdere skal man fremstå som en attraktiv arbejdsplads, der matcher de forventninger, som lige præcis disse medarbejdere har. Metoden til at udvikle et godt employer brand er analyse, strategi og solidt grundarbejde, så employer brandet afspejler den kultur og den virkelighed, man møder på arbejdspladsen.

Sådan arbejder vi med employer branding

Vi udvikler employer brands, der er autentiske, strategiske og forankret i organisationens kultur og værdier.

Med afsæt i en analyse af jeres udfordringer, styrker og svagheder, sikrer vi, at indsatsen løser de rigtige behov og understøtter jeres forretning. Med analysen i bogen udvikler vi en strategi og en employer value proposition (EVP), der tydeliggør jeres position, målgrupper, ambitioner og det, der gør jer til en attraktiv arbejdsplads.

Derefter bliver EVP’en omsat til en kreativ platform med et tydeligt visuelt og sprogligt udtryk, der kan bruges på tværs af kanaler og medarbejderrejsen og til sidst hjælper vi med at udrulle konceptet og sikre, at strategi, budskaber og udtryk løbende justeres på baggrund af erfaringer.

Et stærkt employer brand hjælper med at tiltrække de rigtige medarbejdere og med at holde på dem, man helst ikke vil miste. Det kan have stor værdi, for omkostningerne ved et ubesat job eller ved at miste de dygtige folk kan være store – særligt når det gælder ledere og specialister og det kan koste konkurrencekraft ikke at have de bedste folk på vigtige poster.

Det solide employer brand sikrer, at I fortæller den samme historie på tværs af organisationen. Og det forpligter både den øverste ledelse, linjeledere og HR til at leve op til, at fortællingen rent faktisk holder, når nye medarbejdere møder virkeligheden i hverdagen.

Er du interesseret i at vide mere om vores arbejde med employer branding? Så download vores artikelsamling om employer branding.

Se eksempler på vores arbejde med employer branding her: LinkedIn-workshop satte gang i employee advocacy og Udvikling af employer brand