• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Træning
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople

Julelæsning: De tre mest læste blogindlæg i 2019

Året går på hæld og i 2019 har passionerede medarbejdere hos RelationsPeople skriblet løs om alt fra toplederkommunikation til influencer marketing. I alt er det blevet til 26 blogindlæg, og vi har fundet de tre højdespringere fra året, der er gået.

Hver måned udgiver vi en lille håndfuld blogindlæg i vores nyhedsbrev. Emnerne spænder bredt ligesom vores kompetencer og interesseområder hos RelationsPeople. Som kommunikationsfolk har vi en stor skrivelyst og ikke mindst lyst til at fange og formidle relevant indhold til vores kunder og kolleger.

I 2019 har vi skrevet om toplederkommunikation, influencer marketing og employer branding. Vi har delt tips om at skrive skarpt og finde de gode PR-historier i virksomheden. Vi har delt egne erfaringer og cases, uddelt RelationsPeople-prisen og undersøgt truede ord i det danske sprog.

Men årets mest læste indlæg handler om influencer marketing og giver indblik i, hvordan du kan få mere ud af influencer marketing ved at arbejde struktureret og forstå data. I årets anden mest læste artikel har vi talt med Peter Mejlby, der er CEO i Onboarding Group, om hvorfor onboarding af et employer brand er en vigtig men ofte overset disciplin. Og sidst men ikke mindst fandt vi tid til at interviewe to af vores egne folk med mere end 50 års erfaring tilsammen om, hvordan man udvikler en kommunikationsstrategi, der ikke ender i skrivebordsskuffen.

Læs eller genlæs de tre mest læste og stadig meget relevante blogindlæg lige her:

1. Få mere ud af influencer marketing ved at forstå data

2. Onboarding: Når dit employer brand rammer virkeligheden

3. Kommunikationsstrategi: Gode intentioner – lille publikum

Glædelig jul og god julelæsning fra RelationsPeople.

Tilmeld nyhedsbrevArtikler
Uncategorized @da
McDonald’s i Danmark: En LinkedIn-profil, der bygger relationer og tiltrækker talent
by Sofie Desmareth Riemann
Corporate BrandingEmployer BrandingSociale medier
McDonald’s i Danmark ønskede at etablere en stærkere og mere tydelig tilstedeværelse på LinkedIn – målrettet både medarbejdere, beslutningstagere og samarbejdspartnere. Behovet var en kanal, der kunne løfte employer brand, styrke troværdigheden i omverdenen og skabe en mere professionel ramme om de historier, der viser virksomhedens rolle i Danmark.
Case
McDonald’s: Medarbejderne gjorde den lokale fortælling konkret
Kampagner
McDonald’s i Danmark ønskede at styrke fortællingen om brandets lokale forankring – med danske franchisetagere, arbejdspladser og leverandører – og gøre det let at kommunikere løbende i et format, der kan leve over tid.
Case
Tænketanken Europa: Medietræning af eksperter
Medietræning
Tænketanken Europas eksperter bliver stort set dagligt brugt som kilder i både danske og udenlandske medier, når det handler om alt fra EU’s landbrugspolitik til sikkerhedspolitik og Europas støtte til Ukraine. Det kræver, at tænketankens dygtige eksperter formår at omsætte tunge analyser og forskning til forståelige budskaber. Og at de formår at tilpasse deres budskaber til det enkelte medie, så de både brænder igennem hos Ekstrabladet og i Deadline.
Event
TALK: Politiets rolle i den offentlige samtale
by Kristoffer Kej
Hvad kræver det at kommunikere som politi i dag? Vi fortsætter vores række af torsdags-talks hos RelationsPeople med bobler og faglig samtale i sofaen på Vester Farimagsgade 41 i hjertet af København.
Artikel
Thought leadership er blevet et krav til toplederen og talspersonen
by Anna Rørbæk
Thought Leadership
Artikel
Fem lavthængende PR-frugter, som du bare skal plukke løs af
by Amalie Nygaard Wibrand og Mai Steenbock Sørensen
Public relations
Der findes bunker af PR-modeller, playbooks og strategier, og dem skal man bestemt ikke underkende. Men sandheden er, at meget af det, der rent faktisk virker, er forbløffende banalt. Så banalt, at vi nogle gange taler os selv fra at gøre det. Her er en kærlig påmindelse om de råd, du sikkert allerede kender – og måske netop derfor indimellem overser.

RelationsPeople
Vester Farimagsgade 41
1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

Behandling af persondata

Skift cookieindstillinger

facebookinstagramlinkedin