• Om os
  • Ydelser
  • Cases
  • Inspiration
  • People
  • Job
  • Kontakt
  • Bog
  • Søg
  • Da
  • En
RelationsPeople
Lederkommunikation

Sæt en klar retning for
organisationen internt og eksternt

Vil du vide mere?
Kontakt:

Anders Relationspeople
Anders Monrad Rendtorff

Seniorrådgiver og associeret partner
+45 29 40 70 16
anders@relationspeople.dk

Vil du vide mere?
Kontakt:

Kristian RelationsPeople
Kristian Eiberg

Administrerende direktør og partner
+45 22 65 52 51
kristian@relationspeople.dk

Toplederkommunikation og lederkommunikation er en vigtig og integreret del af virksomhedens corporate kommunikation. Vi tror på, at virksomheder styrker deres omdømme og skaber klarhed og engagement ved at arbejde struktureret med lederkommunikation. Vi har mange års erfaring med at træne topledere 1:1, og vi har med thought leadership etableret agendaer, der understøtter vores kunders forretning.

Sådan arbejder vi med lederkommunikation

Lederkommunikation er ledernes kommunikation til medarbejdere og andre ledere. Det er både den daglige mundtlige og skriftlige lederkommunikation og den lederkommunikation, der finder sted i forbindelse med særlige anledninger som fx lanceringen af en ny strategi eller en større forandring i organisationen. Lederkommunikation sker internt gennem møder, mails, artikler og video på intranettet, såvel som på interne kommunikationssystemer. Her handler det om, hvordan medarbejderne opfatter deres job og arbejdsplads og er indforståede med, hvilken retning virksomheden er på vej i. Eksternt kommunikerer lederne – og særligt toplederne – gennem interviews, klummer og debatindlæg i redaktionelle medier, gennem deres indlæg i sociale medier som fx LinkedIn, og når de deltager med oplæg på eksterne konferencer med videre. I praksis skal den interne og eksterne lederkommunikation opfattes som integreret, idet medarbejderne læser med, særligt når toplederne kommunikerer i eksterne medier.

Se eksempler på vores arbejde med lederkommunikation: Opbygning af thought leadership på et komplekst område og En stærkere position blandt erhvervskunder gennem thought leadership.

Vores tilgang til at arbejde med toplederkommunikation tager afsæt i de emner, som toplederen personligt interesserer sig for. Det gør kommunikationen autentisk og troværdig. Vi identificerer positioner for toplederen inden for de valgte emner, lægger en plan, udarbejder budsskabsdokumenter, træner toplederen og hjælper ofte kommunikationsdirektøren eller -chefen med at skrive klummer, debatindlæg, indlæg på LinkedIn, lave videoer mv. på vegne af toplederen. Vi hjælper kommunikationsdirektøren eller -chefen med at binde toplederkommunikation og lederkommunikation sammen i et integreret kommunikationssystem. Her kobler vi toplederens kommunikation på medarbejdermøder (town-halls) sammen med den kommunikation, der sker til medarbejderne gennem virksomhedens egne medier (fx et intranet), med topledernes kommunikation til lederne og de kommunikationspakker, som lederne skal bruge i deres lederkommunikation til medarbejderne.

Vi har mere end 20 års erfaring med at rådgive og træne ledere og med at samarbejde med de interne rådgivere, der arbejder med lederkommunikation og toplederkommunikation. Siden 2018 har vi desuden opnået nye indsigter ved at deltage i et omfattende forskningsprojekt med Københavns Universitet om toplederkommunikation og rådgivning af topledere.

Er du interesseret i at vide mere om vores arbejde med lederkommunikation, kan du læse mere om vores coachingforløb og workshops nedenfor.

Du kan også læse vores artikler om toplederkommunikation: Den krævende relation til den udenlandske topchef og Ny kommunikationschef? Undervurder ikke værdien af det interne netværk

Anders Monrad RendtorffKristian Eiberg

Coaching-forløb: Sådan styrker du relationen til din topchef

Kom godt fra start

Coaching-forløb: Sådan styrker du relationen til din topchef

Formålet med dette forløb er at hjælpe dig, der arbejder med kommunikationsrådgivning med at styrke din relation til den topchef, du rådgiver. Du er måske ny i jobbet som kommunikationschef og skal positionere dig som betroet rådgiver for din topchef eller måske du er en erfaren kommunikationschef, som har fået en ny topchef. Det sker gennem et række coachingsamtaler, hvor vi hjælper dig til at identificere de muligheder, du har for at få succes med din positioneringsrejse, og hvad der kan stå i vejen for, at du lykkes.

Forløbet tager udgangspunkt i en ny, forskningsbaseret business bog, The Communications Advisor. Sammen med dig tilrettelægger vi udviklingsforløbet, så det passer til dig og dine ønsker.

  • Længde: 4-6 møder af 1-1,5 timers varighed + forberedelse
  • Sted: Hos jer eller hos os
  • Pris: Mellem 12.500-17.000 kr. ekskl. moms afhængig af antal møder

Kontakt Kristian Eiberg på telefon +45 22 65 52 51 eller Anders Monrad Rendtorff på telefon +45 29 40 70 16, hvis du vil vide mere.

Kom godt fra start

Workshop: Lederkommunikation - kom godt fra start

Kom godt fra start

Workshop: Lederkommunikation - kom godt fra start

Formålet er at give dit kommunikationsteam ny, faglig inspiration til at styrke topledelsens kommunikation. Det sker på en heldagsworkshop med korte faglige oplæg om, hvad toplederkommunikation er og hvorfor det er vigtigt, diskussion af muligheder og begrænsninger i jeres organisation, og ikke mindst en gennemgang af værktøjer til at arbejde med toplederkommunikation i praksis – fra thought leadership platforme til skabeloner for kommunikationsplaner.

Forløbet tager bl.a. udgangspunkt i en ny, forskningsbaseret business bog, The Communications Advisor. Sammen med dig tilrettelægger vi udviklingsforløbet og deltagernes forberedelse, så det passer til dit teams sammensætning og forudsætninger.

  • Længde: 1 workshop af ca. 7 timer + forberedelse
  • Sprog: Dansk eller engelsk
  • Sted: Hos jer eller off-site
  • Pris: Mellem 25-35.000 kr. ekskl. moms afhængig af sted samt antal deltagere og bøger

Kontakt Kristian Eiberg på telefon +45 22 65 52 51 eller Anders Monrad Rendtorff på telefon +45 29 40 70 16, hvis du vil vide mere.

Kom godt fra start
No posts found.

RelationsPeople
En del af PeopleGroup

Vester Farimagsgade 41
DK 1606 København V

Tilmeld nyhedsbrev

RelationsPeoples
behandling af persondata

cookie-indstillinger
facebookinstagramlinkedin
Dette site bruger cookies. Acceptér - Afvis eller gå til cookie-indstillinger for at ændre dine præferencer. Læs mere
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Uncategorized

Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Gem & Acceptér