Forside • RelationsPeople

Vi er et kommunikationsbureau med solid forretningsforståelse. Vores kommunikationsløsninger er derfor altid et svar på en konkret forretningsudfordring, og de tager udgangspunkt i at forbedre omdømme, vinde markedsandele eller forandre organisationer. Her kan du se eksempler på vores arbejde inden for hvert område.

Purpose baner vejen for en mere aktivistisk CEO

by Kristian Eiberg

LederkommunikationThought Leadership

En virksomhed med et klart formål ved, hvorfor den er til og hvilken effekt, den har på omverdenen. Når formålet skal kommunikeres, spiller topchefen en hovedrolle. Men skal topchefen også blande sig i den offentlige debat om emner, der ikke er koblet til virksomhedens raison d’être? Svaret er ikke helt entydigt.

Onboarding: Fire tips til at få nye medarbejdere godt ombord

by Kristoffer Kej og Kenneth Grothe Toustrup

Employer Branding

Den første arbejdsdag er også den første test af employer brandet. Lever virkeligheden op til de forventninger, som stillingsopslag, karrieresite og rekrutteringsforløb har bygget op? Her får du fire tips til programmet, der skal byde den nye medarbejder velkommen.

Hos Samsung er datadrevet influencer marketing nøglen til at nå den yngre målgruppe

by Nikoline Meincke Larsen

Influencer marketing

For Samsung har datadrevet influencer marketing vist sig at være nøglen til effektivt at nå den unge generation Z. I denne artikel giver vi et indblik i, hvilke redskaber vi bruger, og hvilke overvejelser, der ligger bag for at skabe de bedste resultater.

Toplederkommunikation i praksis

by Kristian Eiberg

ForandringskommunikationLederkommunikationThought Leadership

I RelationsPeople arbejder vi med at forstå toplederes kommunikation bedre. Vi har de sidste fem år investeret tusindvis af timer i interviews med topledere og deres rådgivere, i udvikling og formidling af indsigter og i intern træning af konsulenter. Sideløbende bliver vi ofte spurgt af kommunikationsdirektører, forskere og studerende, hvordan vi selv som eksterne konsulenter arbejder med toplederkommunikation i praksis for vores kunder. Det spørgsmål giver vi nogle svar på her.

Er influencer marketing pengene værd?

by Monica Wass

Influencer marketing

Virksomheders budgetter til influencer marketing stiger verden over. Men manglende forarbejde, for store krav til forbrugeren og dårlig dokumentation af influencer kampagner kan være skyld i, at arbejdet med influencers slår fejl.

Aktivér dit employer brand til jobsamtalen – og undgå fejlrekrutteringer

by Nynne Munk

Employer Branding

Rekrutteringsprocessen kan hurtigt blive en omstændig og tidskrævende proces, og en fejlrekruttering kan nemt koste dyrt. Så hvordan sikrer man det rigtige match mellem kandidat og kultur og undgår en dyr og tidskrævende fejlrekruttering? Svaret ligger i dit employer brand.